【職務內容 What will I do】 作為一個資深的UX Researcher，我們期望你能夠與不同的產品設計團隊協作，針對各產品不同的現況和目標制定適當的研究計畫及優化策略，以提升用戶體驗與商業目標的達成為方向。 為了完成這個目標，將會仰賴你的專業及溝通能力，密集與Stakeholders、PM、Designer們橫向討論以達成共識，並透過獨立規劃研究計畫，分派任務及專案管理等技能進行產品迭代。 除此之外，也希望你對了解設計趨勢及新研究方法的學習抱有熱情，並將所學導入團隊，使團隊的UX能量一起成長。
【職位要求 Qualifications】 1. 具有至少4年以上UX設計、research相關工作經驗。 2. 具備執行數據分析、問卷設計等方法，從量化研究獲得洞見，並轉為體驗優化的行動。 3. 具備規劃資訊架構、競品分析、用戶訪談等質化研究，挖掘用戶回饋。 4. 對一切事物懷抱著好奇心，會積極學習了解設計相關資訊、技術與趨勢。 5. 有使用Google Analytics、Mixpanel、Firebase等網頁/APP流量分析工具經驗。 6. 具備良好的邏輯思維與溝通協調能力，能與合作夥伴有效的溝通。
【加分條件】 1. 具備使用Excel、 R、Python 等數據分析工具，進行統計分析任務。 2. 有SQL 經驗，有資料庫撈取資料與整合(ETL)的概念 3. 具有甲方和乙方工作經驗，知道該如何良好的溝通設計理念。 4. 曾經有過新創公司工作的經驗，勇於接受各種挑戰。
【公司優點】 1. 媲美新創公司的辦公室環境，還有趕走腰痠背痛的升降桌。 2. 參加國內外研討會，進修充電設計新知。 3. 部門夥伴會抓你去社團運動，別擔心BMI會超標。 4. 不定期舉辦小郊遊戶外走走，夥伴怕你發霉，會推你出去曬太陽。 5. 部門隨時都有好玩的活動，讓你想無聊都很難。 6. UED Team擁有不同專長的優秀高手，加入後可一同組隊打怪、交流成長。
此職缺面試流程採線上面談，無實體會談
目前公司採兩班分流制
國泰重視人才培育與永續發展，推動「彈性工作 」與「員工體驗 」，打造「彈性、透明、多元、高效」新工作模式，同時國泰也致力創造多元共融的 DEI 職場，於集團內部建立多元溝通平台與機制，支持每位同仁積極展現自我、勇於創新，齊心共構出跨領域、跨產業、跨國學習的平台，提升「對話力」與「學習力」 、「敏捷力」；並歡迎多元背景的優秀人才都能在國泰發揮各自所長，成就共融成長的人才永續環境！
【經濟及保障型福利】
年終獎金
端午、中秋代金，生日禮物
子女教育補助費
生育贈禮
婚喪禮金
優惠貸款
急難救助金
員工及眷屬團體保險
【學習型福利】
學習假
外語進修補助
國泰學習網
線上學習平台 Hahow for Business ( Hahow 專為企業打造之數位學習服務 )
國泰數位圖書館
仁愛總部圖書室
【康樂型福利】
家庭親子日
登山活動
春秋兩季旅遊
年終聚餐補助
社團活動
【其它福利】
資深員工獎勵
關係企業資源共享，如國泰醫院、國泰旗下飯店體系
國泰建設優惠方案
特約商店優惠
舉辦演講會，充實員工心靈生活
員工生活服務方案(EAP)
