1. 解析客群數位行為，整合數位行銷，進行線上獲客規劃與執行優化，以達成目標效益
2. 數位廣宣投放，測試並分析各種影響目標的原因 (創意/訴求…等)，持續執行優化
3. 拓展外部資源、蒐集市場動態與研究客戶動態，提出金融產品數位行銷及服務模式改善建議
(本職務配合集團各子公司數位數據發展佈局之策略，依個人學經歷分派至子公司任職)
1. 二年電子商務或數位媒體相關經驗，具數位投放經驗尤佳
2. 對於數位工具使用與社群參與具備熱情，喜愛網路衝浪
3. 具良好邏輯思維能力，擅長在數據中洞察分析問題
4. 具良好的溝通能力，能擔任跨事業單位之溝通窗口
5. 具團隊合作意識，能與成員協力合作
6. 樂觀進取、積極主動、敢於創新、挑戰不同
此職缺面試流程採線上面談，無實體會談
目前公司採兩班分流制
國泰重視人才培育與永續發展，推動「彈性工作 」與「員工體驗 」，打造「彈性、透明、多元、高效」新工作模式，同時國泰也致力創造多元共融的 DEI 職場，於集團內部建立多元溝通平台與機制，支持每位同仁積極展現自我、勇於創新，齊心共構出跨領域、跨產業、跨國學習的平台，提升「對話力」與「學習力」 、「敏捷力」；並歡迎多元背景的優秀人才都能在國泰發揮各自所長，成就共融成長的人才永續環境！
【經濟及保障型福利】
年終獎金
端午、中秋代金，生日禮物
子女教育補助費
生育贈禮
婚喪禮金
優惠貸款
急難救助金
員工及眷屬團體保險
【學習型福利】
學習假
外語進修補助
國泰學習網
線上學習平台 Hahow for Business ( Hahow 專為企業打造之數位學習服務 )
國泰數位圖書館
仁愛總部圖書室
【康樂型福利】
家庭親子日
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春秋兩季旅遊
年終聚餐補助
社團活動
【其它福利】
資深員工獎勵
關係企業資源共享，如國泰醫院、國泰旗下飯店體系
國泰建設優惠方案
特約商店優惠
舉辦演講會，充實員工心靈生活
員工生活服務方案(EAP)
