負責管理異業合作相關專案開發之流程 (包含：前置規劃、流程分析、解決方案及適法性評估、系統規劃、設計、測試等作業)
1. 與產品、技術、客服、行銷等團隊協作，確立需求並明確規格，且持續推進與掌握相關業務之進展
2. 開發排程與專案開發進度控管
3. 根據專案資源進行調配，並管理需求
4. 問題追蹤與解決，並與團隊共同討論以提出解決方案或建議
5. UI/UX 設計或把關，確保產品能提供使用者良好體驗
6. 專案相關文件撰寫與檔案控管
(本職務配合集團各子公司數位數據發展佈局之策略，依個人學經歷分派至子公司任職)
1. 具三年以上網站、行動工具開發等相關經驗
2. 具備數位產品專案管理經驗，曾負責二個以上大型專案
3. 對金融商品及相關法規有基礎概念
4. 具備敏捷研發方法 (SCRUM) 管理經驗尤佳
5. 溝通能力佳、具備解決問題能力及團隊合作精神，能與內外研發團隊良好合作
6. 熟悉網站營運管理、資訊系統架構者佳
7. 具簡報製作及論述能力
8. 具 UX/UI 規劃能力
9. 熟質化、量化調查工具且有實作經驗
10. 熟悉任一專案管理軟體或相關工具
此職缺面試流程採線上面談，無實體會談
目前公司採兩班分流制
國泰重視人才培育與永續發展，推動「彈性工作 」與「員工體驗 」，打造「彈性、透明、多元、高效」新工作模式，同時國泰也致力創造多元共融的 DEI 職場，於集團內部建立多元溝通平台與機制，支持每位同仁積極展現自我、勇於創新，齊心共構出跨領域、跨產業、跨國學習的平台，提升「對話力」與「學習力」 、「敏捷力」；並歡迎多元背景的優秀人才都能在國泰發揮各自所長，成就共融成長的人才永續環境！
【經濟及保障型福利】
年終獎金
端午、中秋代金，生日禮物
子女教育補助費
生育贈禮
婚喪禮金
優惠貸款
急難救助金
員工及眷屬團體保險
【學習型福利】
學習假
外語進修補助
國泰學習網
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【康樂型福利】
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【其它福利】
資深員工獎勵
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國泰建設優惠方案
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舉辦演講會，充實員工心靈生活
員工生活服務方案(EAP)
