【職務內容 What will I do】
1. 運用各種研究方法去了解使用者的想法並釐清需求內容，將洞見轉化成可實際執行的解決方案。
2. 根據需求規劃設計流暢且直觀的user flow, wireframe, prototype，並以此和相關利害關係人進行溝通確認。
3. 從訪談或易用性測試去評估驗證產品的易用性與是否符合用戶的需求，從中挖掘出使用者的痛點、需求，和找出產品的新機會與價值。
4. 設計各種美觀且易於使用的數位產品介面，包含iOS、Android、Web等。
5. 為產品確立視覺設計，把握設計趨勢，能提出新的設計及創意，制定產品UI的設計規範。
6. 能獨立完成專案任務，且樂於與產品團隊各角色合作，並保持主動積極的態度讓產品持續進步。
【職位要求 Qualifications】
1. 具有至少3年以上UI或UX設計相關工作經驗，有過人的美感和創新的點子。
2. 具備執行使用者體驗相關設計方法的經驗，如：易用性測試、用戶訪談等。
3. 很熟悉Sketch、Adobe系列、Invision等設計工具，能產出wireframe頁面流程與prototype，並能有效率的溝通設計想法。
4. 具有App和Web的規劃設計經驗，熟悉iOS、Android的Design Guideline、Responsive Web Design。
5. 對一切事物懷抱著好奇心，會積極學習了解設計相關資訊、技術與趨勢。
6. 具備良好的邏輯思維與溝通協調能力，能與合作夥伴有效的溝通。
【加分條件】
1. 具有甲方和乙方工作經驗，知道該如何良好的溝通設計理念。
2. 具備優異的英文溝通能力。
3. 曾經有過新創公司工作的經驗，勇於接受各種挑戰。
【公司優點】
1. 媲美新創公司的辦公室環境，還有趕走腰痠背痛的升降桌。
2. 每位設計師配有一台時尚MacBookPro，能協助你更有效率的完成任務。
3. 參加國內外研討會，進修充電設計新知。
4. 部門夥伴會抓你去社團運動，別擔心BMI會超標。
5. 不定期舉辦小郊遊戶外走走，夥伴怕你發霉，會推你出去曬太陽。
6. 部門隨時都有好玩的活動，讓你想無聊都很難。
7. UED Team擁有不同專長的優秀高手，加入後可一同組隊打怪，交流成長。
此職缺面試流程採線上面談，無實體會談
目前公司採兩班分流制
國泰重視人才培育與永續發展，推動「彈性工作 」與「員工體驗 」，打造「彈性、透明、多元、高效」新工作模式，同時國泰也致力創造多元共融的 DEI 職場，於集團內部建立多元溝通平台與機制，支持每位同仁積極展現自我、勇於創新，齊心共構出跨領域、跨產業、跨國學習的平台，提升「對話力」與「學習力」 、「敏捷力」；並歡迎多元背景的優秀人才都能在國泰發揮各自所長，成就共融成長的人才永續環境！
【經濟及保障型福利】
年終獎金
端午、中秋代金，生日禮物
子女教育補助費
生育贈禮
婚喪禮金
優惠貸款
急難救助金
員工及眷屬團體保險
【學習型福利】
學習假
外語進修補助
國泰學習網
線上學習平台 Hahow for Business ( Hahow 專為企業打造之數位學習服務 )
國泰數位圖書館
仁愛總部圖書室
【康樂型福利】
家庭親子日
登山活動
春秋兩季旅遊
年終聚餐補助
社團活動
【其它福利】
資深員工獎勵
關係企業資源共享，如國泰醫院、國泰旗下飯店體系
國泰建設優惠方案
特約商店優惠
舉辦演講會，充實員工心靈生活
員工生活服務方案(EAP)
