當我們看到一個心儀的職缺時，需要寄出「應徵信件」，而裡面就包含3個資訊：

 

1. 自我推薦信

2. 系統制式履歷

3. 附件

 

我們常聽到「自我推薦信要依照公司的不同去撰寫，才能展現自己對這份工作的熱情」這樣的想法是很棒的，但並不是所有的工作都需要這樣撰寫。以自己與身邊朋友的求職經驗來說，在人力銀行找工作，通常一開始都精挑細選，到後面就廣撒履歷。

因為發現投遞履歷的第一周，沒收到幾封面試邀請，於是覺得焦慮，並降低了自己的標準，從第一周：「公司要離家近、要有三節獎金、喜歡的工作內容」，變成：「通勤一個小時內都可、薪水有到位就好、工作內容我會就好」(笑)

如果到了廣灑履歷的階段，就不可能一一客製化自我推薦信了，但我們又想吸引人資閱讀履歷，有沒有什麼技巧能寫出既省時省力又有誠意的自我推薦信呢？

今天要來分享，效率撰寫自我推薦信的小撇步，如果你已經知道了，可以分享這篇文章給身邊的朋友；如果你有更好的方法，也歡迎在下方留言、跟我們交流喔！

 

※解決辦法：寫三種版本的自我推薦信(總字數約在300字內)

自我推薦信，內文結構可分成三部分：

 

PART 1、基本內容

1. 我是誰
2. 曾經擔任的職務(如果公司比較知名，也可以寫出來)

例句：

我是佑寶，曾在中佑資訊擔任網紅3個月。

PART 2、「微」客製化內容

1. 工作經歷簡述(工作項目與成果)
2. 自我期許

*微客製化是指，可以依照要應徵的工作，調整呈現的內容，強調重點即可，例如：要應徵社群行銷，可以強調文案能力與創意，業務相關經驗就不一定要放。

例句：

以下為我的工作成果簡述：
1. 臉書經營：能獨立撰寫文案、設計圖片，每篇貼文互動率達25%
2. 文章撰寫：運用SEO撰寫文章，從不同平台導入流量至粉絲專頁
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我希望能成為一個帶給大家歡笑與新鮮事的網紅！

PART 3、「全」客製化內容

1. 對該公司與職缺的熱情
2. 應徵職務

例句：

我很喜歡嘗試新的線上遊戲，也熱愛跟身邊的朋友分享，時常關注科技新鮮事，

我對貴公司正在招募的[這邊放職務名稱]工作內容相當有興趣，希望能有機會面試，更了解貴公司！

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最後，將以上三部分結合在一起，再寫成三個不同類型職缺適用的版本，並依照應徵職缺的不同，給予不同的資訊！(如果你應徵的職缺都差不多，就不需要寫那麼多版本了喔！)

會說要寫成三個版本，是因為有些領域的分工比較細，會建議客製化把我們會的技能寫出來，以因應該職缺(相關性越大，越有面試機會)。

例如：「行銷領域」就可能有：活動行銷、社群行銷、行銷企劃、網路行銷…多種職缺名稱，雖然都是行銷領域，但是專業上還是稍有不同，我們如果都能勝任時，建議可以寫3個版本的自我推薦信，強調相對應的職缺必備的工作技能！

以上，希望這些撰寫自我推薦信的小技巧，有幫助到你！最後，祝福大家都能找到理想的工作， Work Hard, Play Hard!