1. NetApp品牌推廣與銷售工作
2. 原廠相關政策及市場活動執行
3. 通路經銷商開發與合作關係維繫
1. 具備3年以上業務工作經驗
2. 需具備IT資訊常識
3. 可獨立執行通路經銷商開發拜訪，具備產品簡報能力與規劃能力
4. 樂觀進取，有團隊精神，負責、親切、謹慎、有創意
【穩定的財務】
1. 40年穩定成長，追求永續發展
2. 2002年成為上市公司，利潤與員工共享
3. 名列天下雜誌台灣500大服務業，並獲評為前十大資訊設備銷售與服務企業
【多元的發展】
1. 國內最大的加值型代理商，學習原廠最新技術，成為資訊科技業的先趨者
2. 完整升遷制度
【完善的保險】
1. 勞保、健保、勞工退休金提繳6%
2. 員工意外險團保、職災險
3. 出差旅平險、不便險，加倍保障
4. 投保防疫險(2021/2022年)
【幸福樂活】
1. 國內外旅遊(最高補助2萬元)
2. 部門聚餐及免費下午茶
3. 免費電影欣賞、音樂劇及親子舞台劇欣賞
4. 家庭日-國內1日遊(眷屬全額免費)
5. 生日餐會
6. 年終尾牙主題趴及抽獎(人人有獎及高額獎金)
7. 各式節日活動(耶誕節交換禮物、冬至元宵吃湯圓)
8. 有薪颱風假
【愛家大確幸】
1. 新人通過3個月試用考核即享有3天特休(優於勞基法)
2. 3天不扣薪生理假(優於勞基法)
3. 產檢假(女性)、陪產檢及陪產假(男性)、特休假、家庭照顧假、原住民族歲時祭儀假、育嬰留停制度
【各項優質補助】
1. 生日禮金、結婚禮金、生育禮金、傷病喪葬慰問金
2. 端午節及中秋節禮金及禮品(禮券、餐券、禮盒)
3. 勞動節禮品(禮券、餐券、禮盒)、春節禮品
4. 教育訓練外訓補助
5. 工程師證照補助
【激勵性的薪酬制度】
1. 年終獎金
2. 業績獎金
3. 員工紅利
4. 認證獎金
5. 員工介紹獎金
6. 現金增資員工認購
7. 員工持股信託
8. 年度績效調薪
【重視員工健康】
1. 每年定期員工健檢，提供豐富完整的檢查項目
2. 提供知名品牌咖啡豆、新鮮牛奶及頂級咖啡機供員工享用
3. 每月安排特約職醫及職護進行員工健康關懷，提供同仁健康諮詢
4. 公司備有醫藥箱、額溫槍及血壓機，隨時照顧員工健康
5. 多樣化社團：有氧社、瑜珈社、羽球社、肌力社
6. 每月爬樓梯健身
7. 不定期Switch趣味活動
【職涯發展】
1. 採扁平化組織、主管年輕有活力，充分授權，樂在工作
2. 你可以擁有舞台，沒有官僚文化，有和你一起打拼的主管、和睦相處同事，以及提供多元教育訓練、各式主題講座和線上學習平台，讓你保持學習、維持市場競爭力
【優質辦公環境】
1. 8:30~9:30彈性上班，17:30~18:30彈性下班(1小時彈性時間)，避開擁擠的通勤時間
2. 女性員工懷孕期間，加長彈性上下班時間(8:30~10:00彈性上班，17:30~19:00彈性下班)
3. 上班地點近西湖捷運站，交通便捷，位於內湖科技園區，辦公環境舒適明亮
4. 每位員工配備專屬電腦
5. 免費機車停車位(台北)
6. 完善的哺乳室
7. 零食櫃
8. 飲料販賣機
9. 明亮、舒適的交誼廳用餐空間
10. 各式特約商店、企業團購優惠
11. 企業特約幼兒園學費優惠