工作內容
我們是台灣「英文線上課程 & 互動教材」的領導品牌,致力於透過結合科技與創新,提供最有效的數位學習體驗。
▋WORD UP 的使命
【聰明科技,有效學習】
透過結合科技與創新,我們致力於為學習者提供最有效的數位學習體驗,讓語言學習不僅有趣,更能快速見效。
如果你也認同這個理念,期待與我們一起推動數位學習革命,我們歡迎你的加入!
▋你將負責的工作
- [重點項目]
- 開發及維護其他 React Web 專案
- 規劃和實作高複用性的元件
- 與軟體開發團隊成員密集合作:
- 目前有 1 位 PM、2 位設計師、2 位後端工程師和 3 位前端工程師
- 能夠超越 Spec 思考,具有產品開發意識,不會認為 Spec 都是 PM 與設計師的事情。
- 體認工程師的價值不止是照著 Spec 做,而是一起與團隊做出好的產品給用戶,提供用戶價值
- 使用 Jest 或其他測試框架編寫和維護 unit test、integration test 和 e2e test
- 不斷提升技術技能和知識,並與團隊分享,與團隊共同成長
- 不一味追求酷炫的新技術,或複雜的程式架構。而是追求對用戶價值的最大化。
- 因為一個技術可能是提升了效率,或達成了某種用戶目的,所以選用。而不是單純想用新技術。
以下分享 Frontned 大略架構
- 以 Typescript + React 為主
- 目前有幾個 FE 專案(用 Nx 做 Monorepo):
- 1 個 Next.js 做的 FE 網站
- 1 個 Next.js 做的 SSR 網站
- 1 個 React Native 做的 App
- 未來可能方向:
- 可能將 RoR backend 逐步換成 Node.js,進一步讓 Type defined 更流暢
- 歡迎您之後提議 😀💪
- 一些使用中的 frameworks 關鍵字:
- 共用
- React, React Native, Next.js, Storybook, Jest, Jotai, SWR
- Web:
- Playwright, MUI, Tailwind CSS
- App:
- Detox(導入中), Realm.js, Expo
條件要求
- 熟悉 React native 和 TypeScript
- 能夠規劃和實作高複用性的 component 或 company styleguide
- 具有實作複雜 FE 操作邏輯的經驗,不純是刻 UI
- 具有使用 Jest 撰寫測試的經驗
- 具有良好的溝通和協作能力,能夠積極參與同事的 code review 並提供反饋。也能夠接受有建設性的反饋
- 不斷精進技術技能和知識
- 主動提出需求、想法甚至要求改變。而不是被動接受現況
加分條件
- [重點加分項] React Native 2 年以上開發經驗(有正式 app 上架使用戶使用)
- 熟悉效能優化。諸如網頁開啟速度,以及畫面更新的效能
- 撰寫 auto tests 的經驗(生涯寫過超過 500 個 components or e2e test cases)
員工福利
法定項目
其他福利
正職我們能給你:
- 彈性上下班時間
- 彈性遠距工作
- 彈性調薪
- 進修補貼
- 電腦補助
- 季獎金
薪資範圍