Marketing｜社群媒體副理／專員

關於 Marketing 內容團隊

吾思正在尋找一位，熱愛社群經營的夥伴。
你將會負責在社群上，傳播吾思的品牌價值，和內容編輯合作，分享社群需求與洞察，掌握熱點時事，讓內容與女人迷社群玩在一起、一起前進。
你擁有策劃社群目標的空間，規劃不同社群平台活動，讓用戶更加黏著，運用創意讓更多人認識女人迷，吸引新粉絲，導入流量。
如果你也和我們一樣熱愛社群，歡迎你在全台灣最大的女力社群平台上，展露你的魅力！

你將在團隊中做到的事⋯⋯

• 主責經營社群包含（IG, FB, YT 及其他數位社群），透過創意傳遞品牌印象與價值，擴大品牌影響力。
• 優化社群經營，觀察並整理社群趨勢，透過數據分析成效背後的原因，持續實驗優化。
• 深入社群與用戶互動，挖掘 UGC 用戶真實故事。
• 規劃社群平台活動，讓現有用戶更黏著，也觸及更多人，轉換成流量。

【長期發展】

• 根據品牌價值與年度目標，訂定社群行銷策略。
• 與影音夥伴共同創吸睛社群短片主題，以短片力道展現創意，擴散品牌影響力。

我們期待一個優秀的社群副理／專員具備以下能力

• 至少 1 年以上社群行銷相關經驗
• 能獨立作業，細心負責，有死線概念
• 善於合作與溝通，共同解決問題思維
• 對社群趨勢敏銳，愛用多種不同的社群平台，從中獲得樂趣
• 熟悉女人迷內容，也熱愛大量閱讀、觀看視覺設計與影音，對內容品質有追求

如果有會更棒！ （加分）

• 有影音作品或自有社群（歡迎附上作品或網址）
• 願意挑戰新領域，對新事物有好奇與正面想像能力
• 能簡單操作設計性質軟體，例如： Ps、Pr、Ai
• 有第二外語如日韓語等加分
• 對性別與多元有熱情

不用想了，快來申請吧
如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎趕快填寫表單，同時在表單內附上：

1. 履歷：履歷是我們了解你的第一印象，請在履歷中說明：
   1. 你參與過的專案與計畫，說明這些專案與計劃的成果、獲得的經驗、知識或技能與這份職位的關聯。
   2. 學歷與工作經驗
2. 一份小作業：請以「DEI 多元共融」聲量擴大或「與軒軒講 Youtube」訂閱提高為題，擇一規劃一季度的社群行銷規劃與預計達成目標（簡報至多 6 頁，pdf 檔提供）
3. 其他讓我們更了解你的文件（如作品集、介紹推薦信）

#多元共融

• 多元是很自然的
  我們重視每個人的身份與性別認同，致力於讓各種跟你有關的性別選項能像光譜一樣的自由流動，讓你生在其中感覺到身為人的基本快樂！

• 每個聲音都重要
  我們重視每個人的聲音，在這裡無論性別、年齡、種族、資歷，在每一次的會議或日常工作，鼓勵每個人的參與和意見表達，如果你有想說的話，請就大聲的說！

• 這一切都能有意義
  我們常常收到讀者、用戶、受訪者們對我們的肯定跟鼓勵，能讓你常常感受到人生的意義與目的！改變一個人一生的、陪伴一個人走過低潮的、幫助一個人充滿勇氣的這些與那些。

#實踐自我

• 超友善遠距工作模式 (RMT) 
  我們是一個 Remote Friendly 的公司，當責與自由是相輔相成的，每週 2-3 天 work everywhere，只要你跟協作團隊有共識，就能選擇最能專注目標的地點工作！

• 有一種工作時間叫做自由設計 (DYT- Design Your Work Time)
  我們相信時間是一種流動與自我定義的概念，只要當任務交付給你，能夠當責的完成並超越目標，就能自由設計你的工作時間。

• 雙年假模式、能量假、補班日不補班
  兩個年假讓你充分休息與自己共處！第一個年假是 XMAS～跨年，歡慶聖誕與迎接新年；第二個年假是 CNY，歡慶農曆年，讓夥伴能好好陪伴家人。
  新人滿三個月就有 12 天休假！我們鼓勵你定期休假（最好每幾個月出走一次）。我們希望你的生活裡，除了有意義的工作，還有詩跟遠方！
  我們知道週末補班有時候真的讓人覺得很累，所以政府頒布的官方全國都要進行的週末補班，在吾思通通都不用補班喔！

#成長豐盛

• 1 on 1 與你一起
  女人迷每一季都會有你專屬的一對一 leader 聊聊時光，每年一次一對一與軒軒聊-Founder瑋軒，一起設定、觀察、驗收自己和公司的成長。

• 學習成長與自我探索很重要
  每年不定期女人迷課程，有團隊前輩傳承經驗與實作工作坊，也會隨團隊需求延請業界大師做經驗分享。
  除了硬實力，我們也有各種身體、聲音、戲劇、書寫工作坊，幫助你用不同方式了解自己，不限定資歷，不定期補助表現特別良好、具有成長潛力的 Womanyor 參與跟企業發展相關的主題講座或課程。

• 每個月吃吃吧還有不定期的達標驚喜
  每個月公司都有吃與愛的福利預算，還有不定期的達標鹽酥雞和下午茶！