工作內容

在智選家,
影音內容是我們在3C領域與我們的用戶交流的一種表達方式;
影音創作是兼具商業思維與流量思維的內容渠道。

如果你對3C科技類產品有興趣;
如果你希望有更多結合商業和流量思維去嘗試影音的表達;
如果你想成為結合電商領域的影音內容創作者。

歡迎加入我們的行列,一同擁抱挑戰,
讓影音在電商價值鏈中成為不可或缺的重要角色!

【工作崗位目標】
1. 熟悉YouTube、抖音、IG不同平台、不同類型影片的演算法,能提出流量成長策略
2. 使用PS、Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等影片剪輯、修圖軟體
3. 熟悉不同場景打光、鏡頭表現/語言,與出演角色溝通表演方式
4. 了解業務端需求,能在影片企劃中將產品賣點與用戶需求結合,產出創意影片並符合品牌形象傳達
5. 對熱點有敏銳度及洞察思考能力,對平台、流量、產品、內容、消費者有較強的理解能力,明確了解影片面對不同用戶、平台時輸出的內容和方式
6. 獨立與業務部門對接,針對業務需求產出影片創意企劃,制定流量目標與執行策略,獨立完成影片拍攝、剪輯後進行數據總結復盤
7. 執行影片企劃、腳本撰寫、分鏡設計、拍攝剪輯等製作全流程,有不同風格的影片製作經驗,及有較符合目標用戶的審美
8. 使用AI工具加速影像剪輯流程,把控製片成本、時程、質量

【工作崗位內容】
一、官方自媒體經營50%
智選家官方影像平台包含YouTube、IG、抖音、小紅書內容運營,服務品牌形象傳達,持續建立與用戶的連結

二、品牌影像行銷企劃執行50%
與業務部門溝通流量目標後產出影像行銷策略,針對企劃特性制定不同平台的內容方案,並與團隊協作達成目標
 

條件要求

【我們希望你擁有的特質與能力】
1. 溝通表達與理解能力:
具有良好的溝通意願,能有效傾聽並重視反饋。表達時邏輯清晰、精準陳述不需來回重複,並且以客觀數據或事實輔助說明。善於對不同協作角色溝通時切換溝通方式,有效推進工作進度

2. 問題分析與解決能力:
遇到問題時能層層拆解,找到問題的本質,有邏輯地講述遇到的問題、原因以及解決方案

3. 共感熱點能力:
感性上能理解爆款影片的成功原因,理性上能逆向拆解成功的原因,製作符合品牌形象並且滿足用戶感性與理性需求共鳴的影像內容

【加分條件】
熱愛3C產品,平時喜歡關注提升生活品質或是效率的科技新聞或產品

【加入我們】
行銷部作為公司的創意輸出部門,希望你有好奇心、膽大心細,在設計內容專案創意時,兼顧執行成效。團隊氛圍是活潑且嚴謹,開玩笑時大家都能get到梗,但討論工作都會很認真。

當然,你還可以從這份工作中收穫以下:
1. 公司的圖書館有很多精選好書可以借回家看
2. 免費玩各款耳機喇叭等各種3C產品
3. 不間斷的零食與來自同事的間歇式投餵
4. 和超級nice及專業的學長姐一起共事
5. 專業職場培訓,提前累積工作經驗

如果你是熱愛自我學習,在實踐中提升工作能力,並喜歡有挑戰性的工作目標,希望能時常與同事一起切磋琢磨的話,歡迎投遞履歷,讓我們進一步溝通吧!

遠端型態

部分遠端面試

一次遠端進行、二面為實體面試

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

一、挑戰業界第一!最完善培訓與成長計劃:重視夥伴的個人成長,加速職業化、領導力、能力、格局思維的全方位成長:

  1. 表現優秀的夥伴,可提出想要上課的外部課程 (ex. hahow, 六角學院, TESA特殺, GA , SEO, Google /Facebook廣告投放, 電商運營課程),由公司幫你出錢去上課哦
  2. 定期部門讀書會或新人闖關計劃書籍分享 (哈佛最後一堂課、像火箭科學家一樣思考、Netflix給力...等)
  3. 不定期專業性及通識類技能培訓 (結構思考力、協作工具應用、向上管理、email、會議管理、OKR、日報週報、excel數據分析..等) ,持續開發中
  4. 多領域專業培訓 (數據分析、流量經營、通路經營、品牌運營、電商運營、OMO、財務經營 內部高階或專家顧問培訓)
  5. 掛鉤學習型組織績效,晉升的夥伴都需要的WitsShare knowhow分享機制
  6. leaders定期 1 on 1 直接指導、問題排解、成長計劃擬定,全力協助激發個人潛力
  7. WitsStar夥伴領導力培訓計劃
  8. 經理人計劃、領導力傳承:針對態度佳、有企圖心、工作能力強、團隊協調溝通強的夥伴,負責人會直接手把手做領導力培養與傳承,視個人能力與格局,培養成未來的部門leader > 總監 > BU或Function負責人 > 合夥人
  9. 公司圖書借閱制度:定期添購新電商、自媒體、運營、營銷、商業周刊、經理人雜誌、Advanced English英文雜誌..等經營管理相關書籍,供夥伴們登記借閱,培養國際觀,立足台灣展望國際

 

二、自稱第二,也沒人敢稱第一的主題團建Team Building活動:

  1. 我們一起經歷過的有雙11動員大會(熬夜盯盤一整晚)、聖誕節哇塞派對、智燃狂歡季睡衣派對。裡面不只是玩而已,還有團隊競賽、讀書會、變裝比賽、勁歌熱舞大賽、料理大賽,工作都忙不完了,你以為team building就能閒下來嗎?鬥智鬥勇,各位好勝心都很強好嗎? 哈哈
  2. 不定期的部門或跨部門聚餐
  3. 定期的慶生會抽生日禮物 (滿試用期)
  4. 其他主題舒壓活動:一起打漆彈射老闆、鐳射槍、KTV...等

 

三、人才育成WitsSeeds實習生計劃,期待各校優秀應屆畢業生加入,優秀者轉為WitsPer full time正職球員

 

四、超越業界!高額員工富邦團體保險 (完善的醫療險&意外險)

 

五、生活關懷:

1、員工全身健康檢查 1次/年

2、結婚禮金、生育禮金

 

六、3C產品體驗福利:

1、夥伴們可以登記產品試用,也可以帶回家裡試用,體驗最新最潮科技不落人後!

2、員工內購福利

 

七、三節、節慶主題禮品

 

八、專案優秀績效獎勵

 

九、年終福利(入職滿1年)

 

十、配股合夥人制度:

長期表現優秀、認同公司長遠價值觀、文化、能力已足夠撐起公司業務大局、已養成電商全球大格局、能夠增強跨部門協作並領導公司各部門之夥伴 :內部認股合夥人制度

 

十一、工欲善其事,效能優先:頂規電腦

電腦辦公設備採用頂規i7 16G Ram以上Macbook Pro, MSI Prestige, ASUS Zephyrus系列 最新10, 11代Intel, AMD Ryzen CPU筆電、搭配雙27吋超大BENQ 護眼螢幕。所謂效能就是一切,這也是呼應到智選家的價值觀。

 

十二、國際級SaaS協作軟體 持續導入:

持續導入最新MarTech, CRM, ERP, Workflow, WMS, Instant Data Dashboard..等SaaS 或 Private Clouds軟體 加速敏捷團隊的內部裂變與溝通,輔以面對面或是遠距離的Microsoft Teams, Discord..等遠距離溝通WFH軟體、亦或是時常review最高效協作流程而開立的Workshop。但工具只是工具,我們也不會沉迷於工具的使用,畢竟巴菲特也只有一張紙一支筆,也成就了全世界數一數二的公司。最重要的是團隊溝通的深度、精準度、與因應市場變化團隊的敏捷度與創新性 。打造"天下武功唯快不破" (電商+3C+2C)端最高效率協作溝通軟體,讓你在球場上戰術執行傳達、傳接球最精準快速。正所謂:"兵貴神速"。

WitsPer的團隊組成或許是weirdos, underdogs, 但我們有絕對的決心讓精英團隊不是一群MBA組成的精英文化人,而是草根力強、苦大仇深,經過實戰淬煉,敏感度超強、執行力超高的Money Ball魔球球隊。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)