工作內容

定期就淨零轉型、平台經濟、金融創新、數位治理或其他專案類型,協助團隊進行客戶溝通、進度管理、財務控制、整合例行與不定期會議報告、資訊與簡報設計、共同完成專案企劃與執行。

主要工作項目涵蓋如下:

  1. 團隊專案管理:包含但不限於客戶需求管理、專案會議安排與內容整合、協力單位聯繫與合作、客戶溝通與說明等
  2. 專案企劃與執行:包含但不限於產業政策調查、記者會、論壇或其他媒體規劃與內容產製
  3. 協助新聞媒體與社群輿情判讀
  4. 無需負擔管理職

條件要求

  1. 工作經歷:不拘
  2. 學歷要求:大學以上
  3. 科系要求:不拘
  4. 語文條件:具備基礎英文閱讀能力
  5. 工作技能:熟悉 iOS 作業系統(Pages、Keynote、Numbers)
  6. 對政策、政治與公共事務有一定認識與熱忱、樂於專案團隊合作與溝通
  7. 具備良好的專案管理能力(須說明專案管理經驗)
  8. 善於簡報製作與資訊設計(須提供簡易作品集)
  9. 善於活動規劃與執行

加分條件

  1. 具備政策法規研究能力尤佳
  2. 具備良好的議題分析與寫作能力尤佳

員工福利

法定項目

週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

  1. 彈性上下班時段:9:00-10:30 抵達公司,下班時間 18:00-19:30,含中午休息1小時,滿 9 小時
  2. 特休優於勞基法天數:滿 3 個月起,可使用特休達 15 日(首年按入職天數依比例計算),待滿 1 年後隔年起,每年特休新增 1 日可達 19 日
  3. 配有工作用設備:滿 3 個月即提供工作用 MacBook 電腦
  4. 健康檢查:到職滿 2 年起,每 2 年補助 1 次健康檢查,每次 6,000 元整
  5. 其他獎金與福利:2 節獎金與生日禮金、免費零食與咖啡區域、不定期員工旅遊等

薪資範圍

NT$ 40,000 - 50,000 (月薪)