Trend Micro 趨勢科技

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趨勢科技 - 全球雲端資安領航者 / 全亞洲最大軟體公司 / 企業版圖橫跨五大洲 / 趨勢全球研發基地在台灣

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公司介紹

✦ About Us
趨勢科技是亞洲最大的軟體公司,有1,200多位頂尖工程師聚集在台灣,研發全球超過三千萬家企業、家庭與個人用戶使用的資訊安全核心技術及產品。總部位於日本東京的我們,足跡橫跨全球55個國家,是擁有超過7,000位趨勢人的跨國企業。 

✦ Our Product
趨勢科技的服務涵蓋行動裝置 (Mobile)、端點 (Endpoint)、閘道 (Gateway)、伺服器 (Server)、雲端 (Cloud) 及物聯網 (IoT)。使用最新雲端運算, Big Data, Networking 等技術,為消費者、企業及政府機構提供最全面的安全防護解決方案。

您想接觸大型軟體產品的開發?想參與跨國專案的合作?或與來自各國的同事交流嗎? 只要您對新技術有熱忱、樂於學習,趨勢科技是您最好的選擇。

公司理念

 不斷創新

包括創新行為模式技術及管理服務,並且持續強化我們原有的產品與服務,以提供全面性的安全內容管理解決方案,例如勒索病毒防護、垃圾郵件防護、網路釣魚防護、挖礦病毒防護、資料外洩防護以及法規遵循的功能。 


❚ 持續成長

我們透過加深與重要通路及技術開發合作夥伴的關係,不斷地尋找將專業知識拓展至新市場的途徑,並且持續尋求新的服務方式。另外,趨勢科技連續八年入圍「道瓊永續性指數」(Dow Jones Sustainability World Index),肯定我們對環境與職場所做的努力。這個指數是社會責任意識投資人參考的重要指標。


❚ 保持在核心市場的領導地位

針對資料中心、網路、雲端環境、物聯網等核心市場,提供客戶在資訊安全議題的專業協助。 


❚ 永遠堅持比新的安全威脅搶先一步

讓我們的客戶能自由自在地使用網路,不需煩惱要如何避免系統與資料遭受日新月異的資訊安全威脅侵害。


 致力成為勇於承擔社會責任的企業公民

趨勢科技每年提撥 1% 的稅後盈餘來從事全球公民計劃 (Global Citizenship Programs),並鼓勵全球員工盡力關懷當地社區及全球社會。結合我們的志工、捐款與核心專業技能,回饋社會、延伸個人價值並落實企業社會責任。

  • 「打造家園」(Home Building),每年協助菲律賓人民建造家園。
  • 「愛心一加一」(Give and Match),員工自發性提起公益募款或發生嚴重災難時的愛心捐款。
  • 「偏鄉教育程式設計」(Program the World),與成大蘇文鈺教授合作,為偏鄉地區學童進行程式教學。

公司福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

我們相信,創意的泉源來自於身心靈富足的員工,讓同仁做最好的自己 (Be The Best Part of Yourself) 是我們一直以來的核心信念。因此,『 BEST (Beloved, Enjoyment, Self-realization and Take-calculated Risk 』成為趨勢科技全方位的幸福法則。

Beloved 寵愛
趨勢科技對員工的寵愛不只是薪水或免費的會議點心下午茶,在資安威脅與技術不斷改變的時代, 我們以實際行動支持員工新技術的學習,不設限的訓練預算,內部聽不完的技術分享 ,每年舉辦全球技術競賽,提供高額獎金,讓大家在遊戲與互助的氛圍下技術升級! 此外,我們也重視同仁的意見與感受,創辦人或各階主管,對同仁意見與問責的高度重視與有效反饋,透過員工大會或是電子信箱,每一位員工都有機會被看見與聽見。

Enjoyment 享樂
趨勢科技致力創造一個讓趨勢人可以樂在工作、享受生活的工作環境,透過激勵人心的競賽或營隊提升專業技能,也鼓勵員工參與各式社團舒展身心。目前同仁自組的運動或交誼性社團多達46個,讓趨勢人怡然自得切換於工作與娛樂場域中。

Self-realization 自我實現
持續打造讓趨勢人充分發揮潛能與創造力的舞台!趨勢科技立足台灣著眼世界,經由跨國專案、技術競賽與職務輪調,淬鍊出趨勢人精湛的技術力、跨文化所需的語言力、人際影響力以及對市場客戶的洞悉力,讓台灣囝仔在國際舞台發光發熱。趨勢科技也鼓勵員工與公司一起回饋社會,趨勢全球公民計畫每年提供員工3天志工假,支持同仁親身參與菲律賓蓋房子計劃 (Home Building) 與台灣偏鄉程式教育營隊(Program the World),共創企業與個人成為全球公民並追求自我實現。

Take-calculated Risk 容錯文化
企業追求成長創新,最怕多做多錯、不做不錯的風氣,趨勢科技執行長暨共同創辦人陳怡樺一直以來倡導Take-calculated Risk的企業文化,曾親自帶領趨勢管理團隊共同扛起第一線同仁因嘗試創新作法引發的業務危機,帶動了趨勢人勇於任事、敢於創新的開創精神。

目前職缺

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