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工作內容:
我們在尋找的你:
如果你渴望一份能帶來深遠影響的工作,立即加入我們,和 thingnario 一起書寫能源數據的嶄新篇章!
【必要條件】
- 問題解決導向: 充滿好奇心,勇於接受挑戰,以解決問題為目標。
- 技術理解: 具備基礎 IT 與軟體技術知識,能與團隊中不同角色順暢對話。
- 英文能力: 具備英文讀寫能力,以應對技術文件和跨國團隊交流。
【來信請說明以下問題,沒回答我們會Pass你的履歷唷】
- 你為什麼想加入 thingnario?
- 你想像中的 SaaS 或 PaaS 產品是什麼?並且舉至少一例(加分題)
*我們會在一週內通知合適者進行面試,若暫時還不是很合適,還是很謝謝你,期待有緣再相會
第一次面試遠端進行,第二次面試則會邀請你到我們辦公室~
彈性申請遠端工作
- 曾經加入過新創團隊或有強烈動機加入新創團隊
- 擁有資管、資訊、資工等相關領域的碩士或學士學位
- 1 年以上軟體產品/專案開發管理經驗
- 1 年以上工控/能源相關產業經驗
【薪酬制度】
-12 個月本薪。
-2 個月固定獎金:當年度到職依比例。
-績效獎金:全員努力創造的營運績效,公司獲利與同仁共享。
-年度調薪:依公司營運狀況、員工績效表現、市場經濟相關指標作為調薪的重要依據。
【福利規劃】
-電腦設備任你選:Mac / Windows (工欲善其事,必先利其器)
-人體工學椅(工作不腰痠背痛)
-團體保險
-免費員工健康檢查(10000元配套)
-婚喪喜慶補助
-其他補助:停車補助、出差油資及膳食費用補助、業務電話費用補助。
-員工旅遊
-聚餐、慶功宴、年終尾牙
-零食櫃(各色零食隨你挑選)
-企業識別 T-Shirt
【職涯發展】
-內訓資源
-外訓資源 (每人每年20000學習補助金)
-跨團隊合作
-海外專案
-學術合作 (台大 AI 研究室)
-喝咖啡時間 (星巴克咖啡公司請):促進同事間的交流,激發創意!
【工作生活平衡】
-Hybrid 彈性工作模式:依工作型態評估。
-團體活動(活動補助)
-特休:優於勞基法特休:滿年資後,依勞基法計算天數再+5天
(滿半年3+5天,滿一年7+5天,以此類推)
【工作氛圍】
-落實Core Value: Accountability ,Teamwork ,Curiosity ,Authenticity
-真誠、透明、公開
-熱血且希望台灣更好的心
-矽谷新創公司的風氣-參考 Netflix 零規則
-只要敢問,會得到的比想像中多更多
-高自由、高自主、高效率