1. 熟悉 DevOps 產品與研究，持續關注相關行業的最新趨勢和技術
2. 負責設計、實施和維護 CI/CD 自動化整合工具以提高開發和交付效率
3. 導入 CI/CD 專案，確保項目的成功交付
1. 能設計自動化測試部署等CI/CD流程，並持續優化。
2. 具有良好的邏輯思維和解決複雜問題的能力。
3. 個性主動積極、負責，並具備耐心和適應新創變化與快節奏的工作環境的能力。
4. 喜歡團隊合作，善於溝通協調，並具有服務客戶維護的經驗。
5. 熟悉 DevOps 敏捷概念與實作，並能夠將其應用於日常工作。
6. 精通 Java、Linux、Git、Shell、Groovy 等基本操作。
1. 有參與過軟體專案導入的經驗，能夠提供寶貴的洞察和建議。
2. 具有第三方套件的使用或管理經驗，尤其是Nexus、JFrog等工具的經驗。
3. 具有專案管理工具的使用或管理經驗，如Jira和Confluence。
4. 熟悉版控軟體，尤其是Git、GitHub和Bitbucket的使用經驗。
5. 具備自動化整合工具的使用經驗，例如Jenkins和Ansible。
6. 具有Java或Middleware的相關經驗，能夠支持應用程序開發和維護。
7. 具備微服務開發和容器平台維護的經驗，有助於現代化的應用部署。
8. 對雲平台（如AWS、GCP）和容器化技術（如Docker、Kubernetes）有深入了解，能夠優化應用程序的可靠性和性能。
【薪資與福利】
薪資制度：
1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬
2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力
福利措施：公司妥善規劃及提供員工各項福利措施
1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助)
2. 優於法令規定之產假(女性員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週)、每年六日不扣薪病假、喪假等
3. 每胎新生兒補助6萬元生育津貼、6歲以下子女每年補助1萬元育兒津貼
4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助
5. 三節禮券
6. 自選式福利方案：電子禮券、國內/外旅遊、員工進修、子女教育、團險自費加保、強身健體等補助
7. 社團活動、家庭日及年終尾牙活動
8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
9. 員工持股信託方案，由員工及公司定額相對提撥購買公司股票
10. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案
11. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
12. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠
13. 免費紓壓肩頸按摩服務
14. 資深員工獎勵
【學習與發展】
我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括：
1. 新進同仁完善教育訓練及mentor制度
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練
3. 國內外進修機會(獎助學金補助)
4. 每年定額員工個人進修補助
5. 管理及研發/技術職雙軌制職涯發展路徑
我們實施：
1. 常規居家上班制度
2. 彈性工時
3. 「與Jamie有約」活動，同仁發想提案，定期與總經理互動交流
4. 「跨部門工作社團」計畫，同仁可參與有興趣的跨公司、跨部門專案
