邀請您加入台灣大哥大，我們尋找對於程式開發/資料庫管理/雲端平台服務有興趣的你/妳:
讓生活帶來便利與改變，為人們打開全新的思維與視野。
提供客戶優質的使用體驗,一起創造更多的能所不能。
工作內容：
1. 參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統發展的需求開發/雲端應用系統/資料庫規劃/iOS和 Android App系統、規劃管理與專案。
2. 根據內外部業務需求，提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察。
3. 參與並執行專案，主動積極從各種角度思考，提出各種可行的建議方案。
-程式開發：
行動廣告/語音加值/通路營運/新創金流/虛擬通路系統開發
-雲端應用：雲端應用系統開發
-資料庫管理：Oracle Middleware管理
-App開發：iOS/Android軟體開發
*HR於收到履歷後將協助媒合合適職缺，包含程式開發、雲端平台建置、資料庫管理和App開發等職務
【條件】
-程式開發
熟悉Java程式開發
熟悉Spring、Springboot等框架
熟悉JavaScript、HTML5、CSS前端開發
雲端服務使用經驗佳
-雲端應用
熟悉Python、Java等任一程式開發
熟悉JavaScript、Vue.js前端開發
具備AWS、Azure、GCP等任一雲使用/開發/佈署經驗佳
-資料庫管理
具備Linux scripting 經驗
-App開發
熟悉Swift、Objective-C 開發
熟悉Kotlin, Java開發、Android SDK及相關開發/測試工具
【態度】
1. 具備團隊合作精神的team player
2. 優異的溝通及表達能力
3. 開創性思考的能力
4. 極端正面的工作態度、積極進取
【技術思維與應用】
1. 具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力。
2. 對新興技術展現優異的理解能力及應用思維。
【薪資與福利】
薪資制度：
1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬
2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力
福利措施：公司妥善規劃及提供員工各項福利措施
1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助)
2. 優於法令規定之產假(女性員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週)、每年六日不扣薪病假、喪假等
3. 每胎新生兒補助6萬元生育津貼、6歲以下子女每年補助1萬元育兒津貼
4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助
5. 三節禮券
6. 自選式福利方案：電子禮券、國內/外旅遊、員工進修、子女教育、團險自費加保、強身健體等補助
7. 社團活動、家庭日及年終尾牙活動
8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
9. 員工持股信託方案，由員工及公司定額相對提撥購買公司股票
10. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案
11. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
12. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠
13. 免費紓壓肩頸按摩服務
14. 資深員工獎勵
【學習與發展】
我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括：
1. 新進同仁完善教育訓練及mentor制度
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練
3. 國內外進修機會(獎助學金補助)
4. 每年定額員工個人進修補助
5. 管理及研發/技術職雙軌制職涯發展路徑
我們實施：
1. 常規居家上班制度
2. 彈性工時
3. 「與Jamie有約」活動，同仁發想提案，定期與總經理互動交流
4. 「跨部門工作社團」計畫，同仁可參與有興趣的跨公司、跨部門專案
