台灣大「科技大神培育實習計畫」熱烈招募中，實習生不限國籍、實習時間不限寒暑假、工作地點不限線上或線下(實體)，實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您透過實作，學習產業實用的技術框架，讓您和業界接軌，成為引導Web 3.0新時代的科技菁英，跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。
【實習內容】*HR於收到履歷後將協助媒合以下四種職務
1. 系統開發：
■ 參於系統開發: 新創科技服務、AI視覺研發、影音視覺研發、數位轉型研發、語音辨識、雲端服務研發、資訊安全研發、金流服務BNPL、加密貨幣 、海量資料分析
2. 資料建模：
■ NLP斷詞資料集處理
■ AI多標籤分類(Multi-label Classification) 建模技術
■ 用戶特性與喜好品牌貼標，協助客戶精準行銷
3.系統測試：
■ NoSQL/資料庫測試程式撰寫、資料搬移與效能測試
■ 管理後台功能、API、服務網站、應用服務 APP 之測試，與測試程式撰寫
4. M+創新模組開發
■ 可選擇團隊小遊戲、會議AI影像處理等
【條件】
1. 系統開發：
■ 基礎 Java 和 Html5 開發經驗
■ 具備 Docker 相關知識
2. 資料建模：
■ 基礎 Python 開發經驗
■ 具備 AI/ML/DL 使用經驗
3. 系統測試：
■ 基礎 Java 開發經驗
■ 簡單 Linux command 使用經驗
4. M+創新模組開發
■ 基礎程式開發經驗
■ 對於AI影像處理有興趣
【薪資與福利】
薪資制度：
1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬
2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力
福利措施：公司妥善規劃及提供員工各項福利措施
1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助)
2. 優於法令規定之產假(女性員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週)、每年六日不扣薪病假、喪假等
3. 每胎新生兒補助6萬元生育津貼、6歲以下子女每年補助1萬元育兒津貼
4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助
5. 三節禮券
6. 自選式福利方案：電子禮券、國內/外旅遊、員工進修、子女教育、團險自費加保、強身健體等補助
7. 社團活動、家庭日及年終尾牙活動
8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
9. 員工持股信託方案，由員工及公司定額相對提撥購買公司股票
10. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案
11. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
12. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠
13. 免費紓壓肩頸按摩服務
14. 資深員工獎勵
【學習與發展】
我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括：
1. 新進同仁完善教育訓練及mentor制度
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練
3. 國內外進修機會(獎助學金補助)
4. 每年定額員工個人進修補助
5. 管理及研發/技術職雙軌制職涯發展路徑
我們實施：
1. 常規居家上班制度
2. 彈性工時
3. 「與Jamie有約」活動，同仁發想提案，定期與總經理互動交流
4. 「跨部門工作社團」計畫，同仁可參與有興趣的跨公司、跨部門專案
