【產品說明】
我們以「用數位互動打造彈性福利」為目標，精心開發設計了「有福企職人健康福利平台」，讓員工享有與公司趣味互動的多樣服務，並滿足一站查詢公司福利、團險保障、健康新知及線上、實體商店特約優惠等需求，提升員工幸福感及滿意度。
產品網址: https://www.perkz.com.tw/
【職務說明】
你將投入平台的產品架構設計、開發及維運，並持續優化系統、重構、功能迭代，提供給使用者更好的體驗及提升系統品質。可以因應市場情況和產品策略投入在開發外，期待你樂意分享技術、具備 DevOps 精神、勇於回饋團隊的成員加入。
【工作內容】
1. 開發服務供應商平台
2. 開發員工福利平台
3. 雲端系統架構優化
4. 系統重構
【必備條件】
1. 擁有三年以上的產品開發與工作經驗
2. 熟悉 Python FastAPI/ Django / Django rest framework 框架且有開發經驗
3. 具備分析雲端系統架構與效能調校經驗
4. 熟悉一套關聯式資料庫 (RDBMS) 的設計與操作及其優化⽅式
5. 具有 CI/CD、DevOps 相關經驗
6. 具備單元測試開發經驗
每月四天遠端
【加分條件】
1. 具有B2B/B2C平台開發維運經驗
2. 具備雲端平台建置經驗
3. 具備微服務與無伺服器開發經驗
【法定項目】
◆哺乳室
【其他福利】
◆年終獎金
◆三節獎金/禮品
◆咖啡吧
◆員工舒壓按摩
◆結婚禮金
◆子女教育獎助學金
◆旅遊補助
◆部門聚餐
◆員工優惠
◆可遠端/在家上班
【開放辦公環境與彈性制度】
◆開放式辦公環境
◆全自動咖啡機與零食茶飲無限供應
◆每月自選彈性工時（8:00 – 17:00／8:30 – 17:30／9:00 – 18:00／9:30 – 18:30）
◆彈性遠端工作（Remote）
◆零食許願池
【團隊互動與文化】
◆Town Hall Meeting 全員大會及免費下午茶
◆總經理有約及免費下午茶
◆年度尾牙
◆不定期部門聚餐
◆福委會不定期活動 ＆ 特約商店配合
【身心健康照護】
◆一個人說走就走的員工小旅行補助方案
◆駐辦公室全身按摩服務
◆優於勞基法的特休天數＆全薪病假
◆臨場護理師關懷服務
◆年度健康檢查補助
【個人職涯成長學習】
◆學習與進修補助
◆新人座談會
【多元獎金／禮金／補助】
◆業務同仁業績獎金
◆年度績效獎金
◆年終獎金
◆三節點數代金（生日／端午／中秋）
◆結婚／生育／喪葬津貼
◆托育津貼＆子女獎學金
◆員工團保（一等親眷屬）
欲查看更多說明，歡迎參考神坊資訊官網： https://www.symphox.net/recruitment-and-culture
