【產品說明】
我們以「用數位互動打造彈性福利」為目標，精心開發設計了「有福企職人健康福利平台」，讓員工享有與公司趣味互動的多樣服務，並滿足一站查詢公司福利、團險保障、健康新知及線上、實體商店特約優惠等需求，提升員工幸福感及滿意度。說明網址： https://www.symphox.net/有福企
【職位需求】
1. 具備2年以上B2B業務開發經驗，熟悉企業、福委會、公家單位、各機關團體…..等通路。
2. 具有出色的溝通和談判技巧，對銷售充滿激情和創造力，通過咨詢、解決方案為主的方式，滿足客戶需求。
3. 與產品團隊密切合作，制定潛在客戶策略並帶來超越目標的成功經驗。
4. 具市場及產業分析研究能力，善邏輯分析，能將複雜問題有條理拆解，簡要分析提出建議
【工作內容】
1. 負責開發、管理和維護企業客戶關係，瞭解其需求，提供客戶最合適的員工福利解決方案，確保達成商業目標。
2. 拓展B2B合作夥伴關係，進行異業合作或服務規劃以提供合適的解決方案及合作內容規劃。。
3. 與跨職能團隊合作，確保產品的順利執行並滿足客戶需求。
4. 持續追蹤市場動態和趨勢，提出相應的建議和改進方案。
每月四天遠端辦公
【加分條件】
1. 具備 3 年以上SaaS業務拓展經驗。
2. 有直接或間接人力資源背景，或是企業福利相關產業經驗，了解企業福利市場需求。
3. 具備企業人資/福利會相關人脈資源。
【法定項目】
◆哺乳室
【其他福利】
◆年終獎金
◆三節獎金/禮品
◆咖啡吧
◆員工舒壓按摩
◆結婚禮金
◆子女教育獎助學金
◆旅遊補助
◆部門聚餐
◆員工優惠
◆可遠端/在家上班
【開放辦公環境與彈性制度】 ◆開放式辦公環境 ◆全自動咖啡機與零食茶飲無限供應 ◆每月自選彈性工時（8:00 – 17:00／8:30 – 17:30／9:00 – 18:00／9:30 – 18:30） ◆彈性遠端工作（Remote） ◆零食許願池 【團隊互動與文化】 ◆Town Hall Meeting 全員大會及免費下午茶 ◆總經理有約及免費下午茶 ◆年度尾牙 ◆不定期部門聚餐 ◆福委會不定期活動 ＆ 特約商店配合 【身心健康照護】 ◆一個人說走就走的員工小旅行補助方案 ◆駐辦公室全身按摩服務 ◆優於勞基法的特休天數＆全薪病假 ◆臨場護理師關懷服務 ◆年度健康檢查補助 【個人職涯成長學習】 ◆學習與進修補助 ◆新人座談會 【多元獎金／禮金／補助】 ◆業務同仁業績獎金 ◆年度績效獎金 ◆年終獎金 ◆三節點數代金（生日／端午／中秋） ◆結婚／生育／喪葬津貼 ◆托育津貼＆子女獎學金 ◆員工團保（一等親眷屬） 欲查看更多說明，歡迎參考神坊資訊官網： https://www.symphox.net/recruitment-and-culture
