工作內容

客戶硬體服務及管理部門的日常會將重點放在 POS 系統的週邊硬體設備服務,在這裡你可以:
- 累積在規模規模 500 人以上科技公司的工作經驗
- 了解線上或實體的零售業商家開店時所需要的知識
- 獲得管理營運一間真實網路商店的經驗
- 學習到如何自主安排且有彈性的完成工作目標
- 與各個不同專業部門的同事合作辦活動

【What you will be doing】

  • POS 系統導入- 輔導新進客戶熟悉 POS 系統使用及協助店家安裝硬體設備,並負責維護教材。
  • 網路商店營運- POS 系統硬體設備官網管理,包含商品調價、新品介紹、退換貨及中型客戶關係維繫等。
  • 硬體設備租、借服務- 維護及管理設備租賃、備用機出借相關事宜,內容包含設備寄出、收回及協助客戶送修設備。
  • 商品倉庫管理- 管理倉庫出貨、庫存維繫,與實習生共同維護倉庫運作。

條件要求

【Who we are looking for】

  • 良好的客戶溝通技巧:透過觀察與理解,給予相對應的答覆滿足客戶所需。
  • 擅用邏輯解決問題:擅於理解抽象事物後組織出有條理的資訊,提供最合適的解決方案。
  • 主動積極參與團隊:喜歡接受新挑戰,主動提出問題建立討論,幫助自己及團隊不斷學習成長。
  • 細心耐心的工作態度:慢條斯理的設計工作計畫,按部就班謹慎執行計畫進而達成工作目標。
  • 擅長行政文書處理:熟悉 Google Suite 工具。

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

【It’d be plus if you have】

  • 零售庫存管理經驗。
  • 店舖管理經驗。
  • 客戶服務或銷售經驗。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

1. 彈性的工時安排 / Flexible working hour

2. 彈性工作地點 / Flexible working location

3. 第一年即享有 15 天年假 / First year 15 days of annual leave

4. 生日假 1 天,生日當月任選一天使用 / Birthday leave

5. 給全薪病假 12 天 / Full pay sick leave

6. 給全薪家庭照顧假 7 天 / Paid family care leave

7. 全薪產假 90 天 / Maternity leave 90 days

8. 陪產假 10 天 / Paternity leave 10 days

9. 公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) / Company sponsored SHOPLINEFlex

10. 每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 / Company sponsored quarterly team dinner

11. 每月新台幣 2 百元零食津貼補助 / Snacks Coin NTD 200 per month

12. 每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 / Festival Events, Birthday Celebration

13. 每個月約一至兩次按摩服務 / Massage

14. 公司另有企業內訓服務 / Training and Development

15. 年終獎金制度 / Annual Bonus

16. 扁平的公司組織架構 / Flat team structure

17. 優質薪資待遇 / Competitive salary package

18. 有機會驅動產品導向,只要你有好的想法! / Ability to drive product direction

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)