Web 3D 場景建模師 Web 3D Scene Modeling Artist

【 職位描述 】

作為一名 3D Web 場景建模師，你將會負責在 Web 端開發 Web VR/AR 的互動體驗。你將需要在硬體效能有限的條件下，具備優化思維，以創建高品質的 3D 物件模型，提供出色的視覺效果和性能優化，並且與前端工程師和介面設計師緊密合作，確保用戶能夠在 Web 環境中順暢地體驗 Web VR/AR。

如果你對 3D 場景建模和在 Web 端實現優質的虛擬現實體驗充滿熱情，且具有良好的溝通能力和團隊合作精神，我們誠摯地邀請你加入我們的團隊！

在我們的公司，工作氣氛較活潑，也會與一群志同道合的夥伴一起工作。你將會負責開發我們自家的 SaaS 產品和客戶端的專案，你也有機會使用最新的技術，持續學習和成長，並為我們的使用者和客戶提供更好的數位體驗。

【 工作內容 】

• 使用 3D 建模軟件（如 Blender、Maya、3ds Max 等）創建高品質、效能優化的 3D 物件模型
• 熟悉 3D 的各類場景和物件製作，並負責各類型空間的素材蒐集和發想設計
• 在硬體效能有限的條件下，優化模型以實現高性能的 Web VR/AR 體驗
• 根據設計需求和樣式指南，創建符合視覺效果和性能需求的物件模型
• 優化材質、紋理、模型，以達到平衡外觀和性能間的最佳表現
• 與網頁開發團隊合作，協助 3D 物件模型建置到 Web VR/AR 應用場域中
• 測試和優化虛擬環境中的互動元素，確保使用者體驗流暢且符合預期
• 積極研究和評估新技術、工具和優化策略，以提升 Web VR/AR 體驗的效能和品質水準

【 工作模式 】

• 目前採部分遠端協作，著重溝通快速精準，需能配合混合式辦公，提升整體協作效率
• 專案運行以 Scrum 的方式進行
• 每週 / 日固定立會

【 我們要找的人 】

• 富含有趣的創意，對於空間設計美學、能力具有相當的水準
• 待人真誠、負責任，並對自我能力和表現有要求
• 重視團隊的運作，能進行成熟精準的溝通
• 不怕失敗、勇於嘗試，具備求知精神和拓荒新技術的動力

【 職務要求 】

我們希望你具備以下技能和經驗：

• 在 3D 建模領域具有相關實務經驗 2 年以上
• 精通 3D 建模軟件和工具，如 Blender、Maya、3ds Max 等
• 具備優化思維，能夠在硬體效能有限的條件下，創建高品質且性能良好的物件模型
• 具備優秀的美學和藝術感知能力，能夠創建合適且具有視覺吸引力的物件模型
• 對空間透視和比例關係有一定程度的理解
• 擁有充足的設計能量，樂於針對不同使用者情境提供不同概念的 3D 場景物件方案
• 熟悉 VR/AR 的相關背景和應用，並了解在 Web 環境中的應用限制
• 對使用者體驗和使用者界面設計有基本的理解
• 具有良好的溝通能力，能夠有效地與團隊成員和客戶合作，以確保模型的視覺效果和性能符合預期
• 具有解決問題和自主學習的能力，能夠快速適應新的工具、技術和優化策略，以改進 WebVR/AR 體驗

【 加分條件 】

• 具備領導和組織建模部門的管理經驗
• 能提供具有性能優化的 Web 3D 模型作品者將被優先考慮
• 擁有參與 3D 動態特效 或 Web VR/AR 類型專案等相關實務經驗
• 具備網頁開發和編程知識（如HTML、CSS、JavaScript，無需實作），能夠協助實現 Web VR/AR 的整合和互動功能

面試流程

【 面試流程 】

前置要求：在投遞履歷和作品集之前，請您仔細了解我們的公司資訊，包括我們的價值觀、產品和面試流程。我們很看重每次面試交流的機會，請確認您有足夠的動機和專業素養，我們認為這是成功面試的重要基礎。

1. 將履歷、作品集連結一起投遞到平台職缺，並請務必確保作品集中包含三組以上的場景建模作品。
2. 初步篩選：我們將在 15 個工作天內通知您是否進一步參加面試。
3. 第一次面試：與相關部門進行線上視訊面試，並可能包含白板測驗。
4. 實作能力作業：根據提供的題目完成實作作業，並將其上傳至雲端。
5. 第二次面試：與團隊成員進行面談，原則上為線上視訊面試，不排除面對面對談之情境。
6. Final chat：最終談話，視綜合情況進一步討論您的參與和機會。
7. 面試結果：您將在 1~2 週內收到我們的面試結果通知，感謝您的參與

★ 遠端工作：目前形態是混合式的遠端工作，可以在任何你最舒適有效率的地方工作！

★ 全薪病假：每年保障前６天的全薪病假 / 生理假，我們重視夥伴的身心理健康，放心休息，把自己照顧好。

★ 進修補助：每季提供學習相關書籍 / 課程 / 產業研討會的預算補助，讓你在專業上能持續進步，歡迎你與我們一同成長。

★ 生日獎金：提供生日當月禮金，記得送自己一份令你開心的生日禮物。

★ 專案獎金：專案獎金分潤，大型專案結束後，感謝也犒賞夥伴期間內的燃燒和努力。

★ 同樂聚餐：不定期舉辦同事聚餐，也提供實體交流的餐費補助。

★ 勞健保：足額的勞健保是最基本的了，特休天數也都參照勞基法規定。

工作環境

• 遠端工作，目前型態是部分遠端協作，鼓勵夥伴可以混合式辦公，提升協作效率。

• 彈性工時，基本工時每日8小時，週休二日，在不延誤任務時程的前提下，可討論彈性調配辦公時段。
   

• 每位夥伴都配有高品質的 Herman Miller 人體工學椅和電動實木升降桌，確保都能在舒適與健康的環境中高效工作。

• 我們鼓勵直接、透明的企業文化，沒有官僚的組織溝通，尊重每位夥伴的專業和意見，盡可能讓內部溝通管道順暢。

• 我們注重夥伴的個人目標設定和績效考核標準，固定每月與主管一對一聊聊，讓問題和想法都有合適的溝通機會。

• 賦予夥伴充分的信任和尊重，也期許夥伴待人真誠、負責任，並對自我能力和表現有所要求。

• 我們重視團隊間的效率和協作，和能成熟精準溝通的能力。