資深遊戲數值企劃

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工作內容

  1. 從無到有建構遊戲中「核心玩法 / 成長 / 經濟循環」等完整體系的試算框架。
  2. 能因應專案客製化需求,設計對應數值試算框架(比如設計特殊條件的抽獎模型)。
  3. 製作可視化驗證介面,與數值試算工具,提供團隊成員檢視並驗證所有調整內容的依據。
  4. 與營運企劃緊密合作,控制遊戲內資源需求與獎勵的平衡。
  5. 分析數據及玩家回饋,並根據分析結果提出調整方案,改善數值平衡和整體遊戲體驗。
     

條件要求

  1. 五年以上遊戲企劃相關經驗。
  2. 對於數據敏感,有較強的邏輯思維和數據分析能力。
  3. 熱愛遊戲,有大量不同遊戲類型的遊玩經驗。
  4. 熟悉營運型遊戲的運作模式,能分析其中的核心玩法要素。
  5. 具備在數種不同觀點中尋找平衡點的能力。
     

加分條件

  1. 擅長機率、統計、線性代數等專門數學領域。
  2. 對於認知科學、遊戲心理學有相當程度的知識。
  3. 對於遊戲程式及運作方法有基本概念,有與軟體工程師合作開發的經驗。
  4. 具備至少 1 個已上市產品的完整開發週期經驗。
     

員工福利

其他福利

【工作與環境】
1. 彈性上下班:彈性上下班制度,重視員工工作生活平衡。
2. 舒適辦公環境:明亮開放的舒適空間及用餐休息區、自由取用的咖啡機茶包、身邊都是玩遊戲的同好。

【福利與娛樂】
1.各式補助:中秋、端午、生日禮金、婚喪喜慶及生育補助。
2.吃吃喝喝:每週下午茶、每季部門聚餐、到職新人餐,把你餵飽飽。
3.販賣機:把超商搬進公司,並提供每月免費額度,想吃什麼零食飲料隨心情自由選擇。

【健康與休閒】
1.健康檢查:雷亞重視每位員工的健康,提供定期健康檢查。
2.完整保障:勞、健保,及完善的團體保險(包含壽險、意外險、醫療險、癌症險、住院補助),讓員工獲得充分的保障。
3.年度旅遊假期及補助:滿六個月即享有薪旅遊假5日及旅遊補助的額度。
4.不定期活動:舉辦公司週年活動、節慶活動、社團活動、福委會手作課程。

薪資範圍

NT$ 48,000 - 75,000 (月薪)