遊戲數值企劃

1. 設計遊戲中的數值模型，例如關卡及角色數值（難度平衡曲線）、資源循環等，確保遊玩深度及遊戲體驗。
2. 撰寫及維護企劃文件，並確保資訊的傳達、進行跨職能溝通。
3. 與營運企劃緊密合作，控制遊戲內資源需求與獎勵的平衡。
4. 分析數據及玩家回饋，並根據分析結果提出調整方案，改善數值平衡和整體遊戲體驗。
    

1. 二年以上遊戲企劃相關經驗。
2. 對於數據敏感，有較強的邏輯思維和數據分析能力。
3. 熱愛遊戲，有大量不同遊戲類型的遊玩經驗。
4. 熟悉營運型遊戲的運作模式，能分析其中的核心玩法要素。
5. 具備在數種不同觀點中尋找平衡點的能力。
    

1. 擅長機率、統計、線性代數等專門數學領域。
2. 對於認知科學、遊戲心理學有相當程度的知識。
3. 對於遊戲程式及運作方法有基本概念，有與軟體工程師合作開發的經驗。
4. 具備至少 1 個已上市產品的完整開發週期經驗

【工作與環境】
1. 彈性上下班：彈性上下班制度，重視員工工作生活平衡。
2. 舒適辦公環境：明亮開放的舒適空間及用餐休息區、自由取用的咖啡機茶包、身邊都是玩遊戲的同好。

【福利與娛樂】
1.各式補助：中秋、端午、生日禮金、婚喪喜慶及生育補助。
2.吃吃喝喝：每週下午茶、每季部門聚餐、到職新人餐，把你餵飽飽。
3.販賣機：把超商搬進公司，並提供每月免費額度，想吃什麼零食飲料隨心情自由選擇。

【健康與休閒】
1.健康檢查：雷亞重視每位員工的健康，提供定期健康檢查。
2.完整保障：勞、健保，及完善的團體保險（包含壽險、意外險、醫療險、癌症險、住院補助），讓員工獲得充分的保障。
3.年度旅遊假期及補助：滿六個月即享有薪旅遊假5日及旅遊補助的額度。
4.不定期活動：舉辦公司週年活動、節慶活動、社團活動、福委會手作課程。