全聯福利中心 PXMart

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公司介紹

【美好生活從這裡開始】
1998年,全聯福利中心成立,從原有的66家賣場持續成長,至今全台已超過1000家,成為台灣主要零售通路之一。

2008年,全聯跨足生鮮產業,選擇從產地源頭開始管理,為食品安全把關,成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。

一路走來,全聯扮演著「全民超市」的角色,從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島,都有全聯身影。

期待您的加入,成就更多人的美好生活!

【數字看全聯】
全台NO.1公益賣場
生鮮零售全台NO.1
店數與營收全超市NO.1
印花集點兌換價值全台NO.1

員工二度就業比例近4成
逾900萬會員數居通路之冠
PX Pay 會員數破 500 萬
LINE好友數破1,100萬
吐司年銷量最大 近9,000萬片
 

公司成員 ( 1 / 1 )

全聯實業股份有限公司

全聯實業股份有限公司 全聯主管們

全聯喜獲《遠見雜誌》企業社會責任獎CSR「傑出方案」公益推動組首獎。

公司理念

價格最放心-所有商品訂價必須比市場行情便宜20%,讓消費者對價格有感,傳遞「省錢也是美學」消費概念
品質最安心-所有商品以「最嚴謹的把關、最高規格的作業」,才能把最實在的商品提供給消費者
開店最用心-所有門市以「最便利的購物地點」為出發點,不斷優化門市經營,不論都會城市、偏遠鄉鎮,成為社區的福利中心。
服務最貼心-所有人員以「最貼心、富有人情味的服務」,成為社區的好鄰居。

創辦故事

1998年

林敏雄先生接手66家全聯社(即「中華民國合作社聯合社」),並更名為「全聯福利中心」,從「免比價」到「實在真便宜」,用讓利的溫暖精神販售「比便利商店、量販店更便宜」的商品,供應民眾日常生活所需。

在林敏雄董事長帶領之下,前15年的期間全聯成功的在台灣市場「打天下」,在原本68家賣場外,尋找量販店不曾考慮進入、購物不方便的鄉村區域,快速布點展店,同時也併購楊聯社、善美的超市、台北農產運銷公司超市、全買超市,發揮「撒豆成兵」的成效。

至今,我們在全台各地鋪設逾700處賣場,讓民眾不管是居住都會區,還是偏鄉離島,都能就近到住家附近的全聯,買到「同品質、同規格、市場最低價」的商品。所有同仁也依循林董事長「在地經營」的理念,在全台各地創造共生共榮的社區福利中心,並落實「在地」、「永續經營」的企業社會責任。

2004年

全聯以乾貨為基底,為提供給消費者一次購足的便利購物賣場,於2004年6月開始設立美妝店中店, 販售以美麗、健康、高品質、低單價的美妝商品。2008年積極發展生鮮事業,以提供消費者「平價」且「優質」的生鮮商品為經營核心價值, 目前,已是台灣最大的農產品現代化銷售通路,我們希望透過不斷提升、 進步實現對顧客的承諾,努力提供顧客兼具「品質」、「鮮度」與「價格」的生鮮商品,實踐平價生鮮的理想。

全聯福利中心目前有3座生鮮處理中心(又稱PC廠,為Package Center、Processing Center的簡稱), 以及擁有全球最先進分貨系統的觀音及岡山物流園區,大規模投資領先業界的自動化設備,顯示我們對台灣市場的重視,也展現超市龍頭積極發展的決心。

重視向上提升的全聯,希望未來提供給消費者的不僅是「商品價格最低」,在商品選擇的「多樣化」、商品的「豐富度」、「便利度」, 以及賣場的軟體、硬體,各方面的品質都是最好的。2012年更成為AJS(全日本超級市場協會)的第一家海外會員,希望學習日本等先進國家進步的生鮮經營技術, 接著再依據台灣消費者需要的內容、型式,進行經營模式的調整,以提供給台灣消費者更好的服務。

2006年

全聯不只可以買到便宜、品質好的商品,而且還要對顧客與社會有愛心和社會責任,先後於2006年成立財團法人全聯慶祥慈善事業基金會、 2011年成立財團法人全聯佩樺圓夢社會福利基金會,多年來致力於深耕社會公益事務。我們由衷希望發揮企業的影響力,呼籲全台灣民眾一起加入傳愛的行列, 積極溫暖社會、關愛鄉土。

2014年

2014年聘請有「流通教父」美譽的徐重仁先生出任總裁,並定調為全聯的革新元年,透過徐總裁的豐富流通經驗, 並在林董事長的經營基石之上,將台灣的超級市場加速提升至先進國家的水準,也透過加入第三方支付單位, 帶領全聯邁向世界級幸福超市的行列,提供台灣消費者更好的生活方式,開啟流通業的二次革命。

公司福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

– 福利制度依全/兼職夥伴身分 與 各年度營運狀況有所調整 –

目前職缺

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