工作內容

1. 設定、檢修網路設備。

2. 規劃網路管理機制。

3. 控管、備份網路伺服器內的檔案,並設定用戶端權限,以確保檔案安全。

4. 監控系統運作,並建立危機處理的標準流程。

5. 分析、解決用戶端通訊問題。

6. 負責資訊安全的管制。

7. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線。

8. 提供用戶端人員網路系統操作的教育訓練。

9. 依照企業需求,規劃、架設及管理各種伺服器。

條件要求

遠端型態

完全遠端面試

此職缺面試流程採線上面談,無實體會談

部分遠端工作

疫情緩和後仍須進辦公室工作

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

 ★薪酬獎金

(1)基本提撥2個月獎金

(2)目標達成獎金(依營運及績效表現發給)

(3)晉升制度 

(4)調薪制度

(5)候傳津貼

(4)加班申請制度

(5)電腦自購方案

(6)福利儲蓄信託基金

 

 ★福利方案

(1)彈性工時(可於公司規定上班時段內,自由選擇上班時間,並於當日工時結束時下班)

(2)到職第一年即享有3天福利假

(3)資深員工獎勵

(4)集團福利金

(5)職福會福利補助(三節獎金、生日禮金/禮品、生育、結婚、喪葬、子女教育獎助等)

(6)提列部門活動經費

(7)集團特約商店優惠

(8)集團創辦人獎學金

(9)集團急難關懷金

 

 ★訓練發展

(1)多元訓練課程 (新人入職訓、管理課程、專業技術課程、實習培育等)

(2)完善訓練規劃 (技術趨勢研討會、專業證照獎勵、在職進修經費補助)

(3)英/日語文進修補助

 

 ★員工照護

(1) 勞保、健保、員工團保(團保基本方案由公司全額負擔)

(2) 眷屬團保 (可自費加入額外為家人提供多一份保障)

(3) 集團員工急難互助會

(4) 健康檢查

(5) 專職護理師

(6) 駐點醫師免費諮詢

(7) 心理諮商

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)