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1. 設定、檢修網路設備。
2. 規劃網路管理機制。
3. 控管、備份網路伺服器內的檔案,並設定用戶端權限,以確保檔案安全。
4. 監控系統運作,並建立危機處理的標準流程。
5. 分析、解決用戶端通訊問題。
6. 負責資訊安全的管制。
7. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線。
8. 提供用戶端人員網路系統操作的教育訓練。
9. 依照企業需求,規劃、架設及管理各種伺服器。
此職缺面試流程採線上面談,無實體會談
疫情緩和後仍須進辦公室工作
★薪酬獎金
(1)基本提撥2個月獎金
(2)目標達成獎金(依營運及績效表現發給)
(3)晉升制度
(4)調薪制度
(5)候傳津貼
(4)加班申請制度
(5)電腦自購方案
(6)福利儲蓄信託基金
★福利方案
(1)彈性工時(可於公司規定上班時段內,自由選擇上班時間,並於當日工時結束時下班)
(2)到職第一年即享有3天福利假
(3)資深員工獎勵
(4)集團福利金
(5)職福會福利補助(三節獎金、生日禮金/禮品、生育、結婚、喪葬、子女教育獎助等)
(6)提列部門活動經費
(7)集團特約商店優惠
(8)集團創辦人獎學金
(9)集團急難關懷金
★訓練發展
(1)多元訓練課程 (新人入職訓、管理課程、專業技術課程、實習培育等)
(2)完善訓練規劃 (技術趨勢研討會、專業證照獎勵、在職進修經費補助)
(3)英/日語文進修補助
★員工照護
(1) 勞保、健保、員工團保(團保基本方案由公司全額負擔)
(2) 眷屬團保 (可自費加入額外為家人提供多一份保障)
(3) 集團員工急難互助會
(4) 健康檢查
(5) 專職護理師
(6) 駐點醫師免費諮詢
(7) 心理諮商