百瀚跨領域MA創新人才儲備

我們正在積極尋找想參與教育產業的數位創新人才, 在百瀚你會建立新型態的線上線下 OMO 整合的市場經營實踐經驗, 並透過 AARRR 模式管理企業成長, 顛覆以往補教業的刻板印象,歡迎對教育產業有興趣的你與我們一同聊聊。
​​​​​在應徵前到歡迎到https://paihan-language.breezy.hr/? 協助你了解更多我們的企業文化、人才特質、團隊成員見證等更多資訊喔！
 

關於我們
百瀚智能教育是邁入第24年全台共有28間分校, 目前為台灣前三大直營體系中,以培養K12多元素養能力為核心，包括語言、程式、美學、邏輯、表達等的教育機構。同時今年度公司入選AAMA台北搖籃計畫及上市上櫃 <股票代碼7606> , 未來希望能成為教育菁英人才的孵化器。

我們的願景
教育行業隨著學習歷程108課綱多元素養的發展、智能科技創新的機會,改變以往傳統教育, 百瀚很早已呼應新課綱精神, 推動多元智能教育、聚焦素養學習, 進而自行開發AI虛擬助教及線上孔雀網校積極推廣OMO線下學線上習方式。

崗位職責
做為百瀚未來的各地分校市場經營者，你會負責

1. 學區市場分析及開發,參與經營決策及經營數據分析
2. 使用管理工具OGSM及AARRR進行經營管理,規劃各點發展之短中長期計畫
3. 創造內部學習社群生態, 驅動團隊自主學習與溝通交流的文化
4. 拓展同業及異業的合作機會
5. 數位行銷、社群媒體創新活動發想與執行

上班地點
台北市/新北市/高雄/台中/台南

「百瀚MA創新人才儲備計劃」給你一個獨當一面的全方位管理者培養機會，比起專才，百瀚更歡迎有自信接受多元挑戰成為『通才』的你，讓自己不會只是一位大公司裡的小螺絲釘，也不會是在小公司中侷限自己發展無法盡情大展手腳,  加入百瀚這個團隊，不僅替公司創造價值也能創造自我價值。因此我們也希望投遞履歷前，請先思考，我們的理念是否與您個人對工作意義及目標相符喔！

我們喜歡的團隊氛圍：

• 高抗壓性、高企圖心: 遇資源有限,能夠應變處理並於時間內達成目標。
• 積極正面: 面對逆境,直面問題主動思考解決問題。
• 清晰邏輯溝通及文字表達: 呈現公司亮點及描繪商品故事。
• 基本行銷及數據分析能力: 了解市場需求精確找到目標客群。
• 熱愛學習: 才能不斷精進不被市場淘汰。

職涯發展規劃：

• 經由公司內部『經理人學院』習得K12(國小～高中)語言素養能力、完整先備知識, 及跨領域的領導管理、市場行銷、人際溝通...等相關課程,達成理想經營者應具備的姿態。
• 每年定期舉辦成長營,外聘專業講師讓百瀚每位夥伴都能腦袋更新、收穫滿滿。當然, 更重要的是全體夥伴們身心靈都能得到滿載能量。
• 商業周刊獨家合作夥伴, 並成立商周共讀會,提供內部具有發展潛力夥伴一同參與, 額外也不定期提供免費或補助部分金額,參與外部訓練課程提升自我能力。

只要你具有以下特質, 都歡迎前來瞭解看看喔！記得先準備好為什麼你有具備以下能力的實證喔！

1、你得清楚認識百瀚的文化及想帶給團隊夥伴們的價值觀，就算你現在認識沒這麼深，但希望你儘快掌握我們價值觀，且我們能彼此雙向確認我們是否合拍,這樣我們才能一起共創新的教育時代。

2、主動性強、主動思考、主動出擊，能當責，這不是一個指令一個動作的工作。

3、溝通能力强，說話做事有條理且具有邏輯，且做事不是只有做了的認知, 還能將事情做完且做好！(或許一段時間後, 你會有機會成為我們的幹部職務或是接手專案處理, 而且我們會讓你知道公司會是你靠譜的夥伴！）

｜完善獎金 / 補助制度
－年終、三節、績效獎金
－優良員工認股機會
－各項結婚、生育、健康檢查補助

－員工子女教育優惠補助

｜ 安心休息帶來更多創造力

－生日當天壽星最大，壽星可享有額外有薪假

－各項陪產、生理、婚喪假

｜ 支持成長的學習資源

－每年一場 2 天 1 夜成長營，能直接得到各產業企業家 / 高階主管的直接指導

－內部「經理人學院」學習資源（含管理、市場行銷、溝通等跨領域多元課程）

－免費參與商業週刊共同讀書會

｜ 定期團隊活動

－不定時員工聚餐