工作內容
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！
1.3C商品測試(手機/穿戴裝置)
2.3C商品相關技術支援及問題反饋
3.日常報表、簡報製作
4.執行主管交辦事項
希望你具備以下能力：
1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向
2.對手機產品有濃厚興趣
3.邏輯分析能力好、喜好動手解決問題
條件要求
工作經驗：1年以上
學歷要求：專科、大學
語文條件：
工作技能：功能測試(function test)、問題追蹤處理(Bug tracking)
其他條件：
1.具備3C商品維修或app測試工作經驗者佳
2.電子/電機/資工/資訊/資管科系畢業者佳
員工福利
法定項目
其他福利
【優渥的薪酬與獎金】
- 薪資行情高於業界 P75 水準
- 每年度調薪制度
- 年終獎金
- 業績獎金
- 項目獎金
- 績效分紅
- 最佳同仁獎勵
- 最佳部門獎勵
- 久任員工獎勵
- 特別方案激勵獎金
- 業務夥伴油資與通話費補助
【多元的員工福利】
- 三節獎金(開工禮金、中秋/端午禮金)
- 婚喪喜慶補助
- 生育補助
- 慰問金(住院、重大疾病、急難救助)
- 生日禮金
- 生日假 ※OPPO事業體享有※
- 員工特約商店(如：饗賓集團、綠世界生態農場、龜記茗品、台中金典酒店等知名品牌)
- 高額旅遊補助
- 員工購機優惠
- 源源不絕的咖啡及零食
【完整的員工培訓計畫】
- 完善的升遷發展制度
- 一對一職場導師(Mentor制度)
- 完善的新人訓練
- 外部訓練補助
- 海外工作機會
【精彩的員工活動】
- 社團活動(經費補助)
- 部門團建
- 生日&節慶 party
- 年度尾牙&抽獎活動
- 團隊共識營
【暖心的員工照顧】
- 30分鐘彈性上下班 ※OPPO事業體與集團享有※
- 優於勞健保的健康保障
- 定期免費員工健檢(有薪健檢假)
- 團體保險
- 臨場醫護定期健康訪談
- 總部辦公室設置哺(集)乳室
薪資範圍
