安華聯網科技於2014年成立,團隊主要成員在物聯網、工業控制、車聯網等專業領域有多年資安經驗,為少數擁有深度資安評估與檢測技術的公司,主要提供完整的產品資安解決方案。
安華聯網旨在成為國際資安評估領導品牌,協助產業強化產品資安強度與競爭優勢,降低資安處理成本。
? 公司距離捷運新店線大坪林站步行約五到十分鐘的距離,交通方便
? 新創公司,機會多,不但有升遷機會,也有挑戰高薪的機會
? 公司平均年齡輕,工作方式及環境活潑而不呆板,組織扁平化不會有太多繁文縟節。
( 安華採用不落俗套的管理方式提供具彈性與人性化的工作環境,扁平化的組織讓溝通更為順暢 )
? 樂於與員工分享,除了年終獎金還另外發放營運獎金。並不定期舉辦員工旅遊與聚餐提高員工向心力。
Morgan
Daniel
Morgan GM
在Onward Security,有任何事希望和總經理討論就直接去敲他的門吧!保證不會被吃掉
Daniel CTO 技術長
年輕有為、學富五車、誠懇親切... 主管人這麼好,還不來應徵嗎?
安華聯網不斷的挑戰新的資安檢測技術與發掘新的解決方案,除協助產業提升資安品質外,並期許為一個在資安領域具備專業、信賴、品質以及創新的國際公司。我們歡迎熱愛創新與勇於挑戰的夥伴,一起共同成長!
? 公司使命 - 創造更安全的連網環境
? 公司願景 - 全球資安檢測領導品牌
1. 技術能力
2. 執行實績
3. 國際肯定
? 公司營運規劃
2019 - 強化產品競爭力
2020 - 拓展歐美市場
2021 - 擴大市場佔有率
2022 - 成為世界領導品牌
我們將員工視為最重要的資產,致力於提供輕鬆有趣的工作環境;重視個人與組織的學習成長,強調利潤與員工分享的合理薪酬制度,以及無後顧之憂的生活照顧!
[工作環境]
- 彈性上班工時,尊重自主管理
- 無限提供咖啡、茶水以及零食
- 年終尾牙、各項團體活動
- 提供生日假等優於勞基法的休假制度
[學習成長]
- 提供內部 / 外部教育訓練機會,充實工作知識技能
- 鼓勵並協助證照考試與論文發表
- 不定期聘任外部專家經驗分享
- 建立職場師徒制度,協助新進員工熟悉環境
[合理薪酬]
- 以付出與能力為依歸的績效管理,定期評估與獎金制度
- 提供公司營運獲利分享的獎金紅利與員工認股選擇權
[生活照顧]
- 投保勞保、健保及團體保險
- 定期健康檢查
- 每年提供國內外旅遊補助
- 舉辦電影欣賞、慶生會等聚會,促進同仁互動機會
台灣第一!安華聯網研發連網設備資安檢測產品 HERCULES SecDevice 榮獲全球卓越獎
打造亞洲第一資安專業服務團隊,安華聯網與馬來西亞 CyberSecurity 實驗室簽訂合作協議