➤ 為什麼是【台灣奧美 PR 公關】
「奧美看重人的專業，更在意人的美好特質。」—— 台灣奧美集團執行長李景宏
「人」是奧美最重要的資產，我們持續打造一個多元共融、自由、且充滿創意氛圍的學習性組織，一同發展客戶品牌所需要的專業能力，提升對客戶銷售生意的影響及貢獻。 你覺得『廣告』在做什麼？
【你將會負責...】
▌你將在團隊中負責這些任務
1. 客戶服務、達成客戶要求。
2. 專案管理、控管專案執行時程。
3. 協調團隊成員的工作分配和執行進度。
4. 負責管理公部門金融產業的結案報告撰寫整理與流程掌控
【如果你有這些經驗就太棒了】
▌假期福利
◆ 年假：到職滿三個月即享至少年假 10 天，滿二年 14 天，依據年資與職級最高 30 天
◆ 生日假：到職滿三個月即享生日當月生日假
◆ 婚喪假：同勞基法假期天數，另提供結婚禮金及喪花補助
◆ 全年國定假：每年平均比一般勞基法企業多 12 天奧美假期，遇周末絕不補班
◆ 年資特別假：每滿五年即享額外 10 天奧美特別假，希望員工以長假充電休息
◆ LGBTQ+ 同享婚假、產假、優於勞基法 14 天陪產檢假及陪產假福利
▌健康保障：我們重視你的健康
◆ 符合法令的勞健保，雇主提撥 6% 勞退絕不轉嫁員工
◆ 員工團保（壽險/住院/意外醫療險）由公司全額支付，員工配偶與子女無條件免費加保
◆ 員工健檢全額補助，奧美保健室、哺乳室、專業職醫職護駐點提供健康諮詢
◆ 員工協助方案 EAP 合作診所，免費身心專家預約諮詢
◆ 全集團配置 3 位專屬視障按摩師
◆ 不定期身心舒壓活動及放鬆課程
◆ 每年提供 7 天全薪病假
◆ 簽約企業計程車
▌訓練發展
◆ WPP 母集團及 Global Ogilvy 全球奧美的海外線上訓練資源
◆ 集團內部課程、趨勢分享、名人講座及部門專業訓練
◆ Career conversation 定期雙向評估
◆ 照顧新進員工的學長制
◆ 奧美年資金幣
▌休閒娛樂
◆ 員工旅遊：提供補助，同時享有 3 天帶薪旅遊假
◆ 奧美尾牙：華麗佈置、藝人表演及驚喜連連的各種獎項
◆ 福委活動：每年不定期舉辦 Summer Party、聖誕 Angel Awards、奧美社團…
◆ 奧美特約商店：信義區優質特約商店、同享國泰集團員工折扣商品
◆ 生日禮金及奧美紀念品
▌文化氛圍
◆ 活潑開放的工作環境、高度向心力的團隊
◆ 恆春奧美：自由報名遠離塵囂的換城工作，創意源源不絕、身心靈全放空
◆ DE&I 精神：用人不分背景、員工意見自由、定期活動倡導（彩虹月、女人節、心理健康日…）
◆ 全天候供應員工票選得主的咖啡豆研磨咖啡
