工作內容

我們正在尋找一位具有創新思維的全端工程師,負責設計、開發及維護群眾募資平台的核心功能。此職位需要協助構建從用戶界面到後端服務的完整系統,並確保其效能、安全性和穩定性。

 

我們需要的不僅是技術專家,更是擁有創業家精神的團隊合夥人!以下是我們對人格特質的期待:

  1. 適應力強
  • 能在高壓環境中快速學習並適應變化。早期公司經常調整方向,需要你有能力快速響應。
  1. 自驅力與責任感
  • 對於未來有清晰目標,並願意主動解決問題,而非等待指示。你將負責項目中至關重要的一部分,這需要強大的自我管理能力。
  1. 多功能選手
  • 願意在職位描述之外做出貢獻(例如,跨越工程角色,支援產品、設計、甚至行銷相關任務)。這種靈活性是新創團隊成功的關鍵。
  1. 創新與開放心態
  • 對於不確定性保持樂觀,並願意嘗試新技術或思路解決問題,哪怕這可能帶來風險。
  1. 良好的溝通能力
  • 在團隊合作中能有效表達自己的想法,並積極傾聽他人的建議。團隊彼此信任是我們文化的一部分。
  1. 對新創文化的熱情
  • 理解新創公司工作的特性,例如快速迭代、資源有限以及扁平化管理。對於創業有熱情,並願意為此努力。

 

為什麼加入我們

  • 深度參與:你將有機會直接參與產品從 0 1 的開發,看到自己的技術真實影響用戶。
  • 快速成長:在這裡,你不是螺絲釘,而是引擎的一部分。我們相信挑戰帶來成長。
  • 極具彈性的工作模式:我們看重的是成果,而非條條框框。

共同創造未來:你的意見會被聽到,我們希望你不僅是員工,更是公司的共同建設者。

你的角色

  • 在快速變化的環境中,負責產品從概念到實際運營的全生命周期開發。
  • 與核心團隊密切合作,優化平台性能並持續改善用戶體驗。
  • 主動參與技術決策,探索解決創業早期獨特挑戰的創新方法。
  • 0 1 打造核心功能,並對平台整體架構提供技術支持。
  • 偶爾需處理其他技術需求(如 DevOps、設計或產品測試),充滿挑戰但極具成長空間。

主要職責

  • 設計並開發前端功能,確保用戶界面的友好性和互動性。
  • 開發並維護後端 API 和伺服器邏輯,確保平台的高效運作。
  • 整合支付系統(如 StripePayPal)及其他第三方服務。
  • 確保平台數據的安全性,並設計防範駭客攻擊的措施。
  • 協助部署與維護平台,解決技術問題並優化性能。
  • 與產品經理、設計師及其他開發人員協作,實現產品功能需求。
  • 撰寫技術文檔,確保程式碼的可讀性與可維護性。

條件要求

必要條件

  • 擁有 2 年以上的全端開發經驗(或相關工作經驗)。
  • 精通前端技術:HTML5CSS3JavaScript,以及前端框架(如 Vue.jsReact Angular)。
  • 熟悉後端開發技術,至少熟練一種語言(如 Node.jsGolang)。
  • 熟悉資料庫系統:關聯式資料庫(如 PostgreSQLMySQL
  • 熟悉 API 設計及開發
  • 了解版本控制工具(如 Git)和 CI/CD 工作流程。
  • 有部署和管理雲端服務經驗(如 AWSGoogle CloudAzure)。

 

個人特質

  • 具有解決問題的能力,能快速找到技術問題的解決方案。
  • 具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
  • 具備優秀的自主管理與問題解決能力

對創業環境和群眾募資有濃厚興趣,願意與團隊共同成長。

遠端型態

完全遠端面試
部分遠端工作

目前處於全遠端工作,預計2025年6月左右會開始階段性進辦公室(台北)

加分條件

加分條件

  • 有電子商務或平台開發經驗。
  • 熟悉 Tailwind CSS 或其他前端樣式框架。
  • 具備網站性能優化及安全加固的經驗。
  • 熟悉SEO優化方式及流程
  • APP開發經驗
  • 參與過開源項目或技術社群活動。

員工福利

法定項目

週休二日、勞保、健保、特別休假、女性生理假、婚假

其他福利

  1. 彈性工作時間與遠端工作選項。

  2. 學習與成長機會,包括技術培訓與內部分享會。

  3. 與創新團隊一起打造有影響力的產品的機會。

  4. 友善的工作環境和競爭力的薪資福利。

  5. 優於勞基法的特休機制

  6. 完善的新人訓練與mentor機制

  7. 具挑戰性的績效獎勳機制,讓薪資與您的表現緊密相連,為您創造豐富的收入潛力。

薪資範圍

NT$ 60,000 - 80,000 (月薪)