Net Protections

Net protections 成立於 2000 年，
為日本東京第一個提出 「後支付」 概念的公司，
而 「後支付」 如今已為信用卡之外，最受日本民眾歡迎的付款方式。
             
抱持著想分享且帶給消費者這項新鮮的購物體驗模式，
日本 Net protections於 2018 年正式進軍台灣，台灣也為第一個海外市場。
 

●更多公司介紹：
https://corp.netprotections.com/company/
●更多Careers相關：
https://www.facebook.com/npcareer.tw

主要商品

【AFTEE先享後付】
AFTEE的名稱是由英文的AFTER(後）＋ SAFETY（安全）組合而成， 我們致力於提供讓消費者感到安心且安全的先買後付服務。
只需經手機號碼驗證，免綁卡或儲值，10秒即可完成結帳，
個資外洩零風險輔以大量數據基礎與Al系統進行風險管理。

更多AFTEE相關：
https://aftee.tw/

「Teal」 型組織 ＋ 「Natura」 人事制度 ＝ 新世代幸福日商 
扁平化的 「Teal」 型組織，旨在創造公司與員工對等，
廢除管理階級制度，以 360 度的評價方式由身邊的同事進行人事評價，
與身邊的同事一同學習與成長！
以實現員工自我價値和社會發展為目標。
    
運用日本新興且高度人性化的 「Natura」 人事制度，
致力消除惡性競爭，打造互助、共榮的正能量職場，
我們所期的不只是商業中的 「WIN - WIN」 ，更以所有人幸福的 「ALL - WIN」 為目標！

● 好的工作環境讓你工作更有活力
    距離中山國中捷運站步行只需30秒;
    使用MAC筆電，好的工具讓工作更有效率。
    寬敞的工作環境，不論躺著、坐著、趴著、站著工作，這裡都有適合你工作的區域。
       
● 和工作夥伴們一起同樂
    員工聚餐 、酒會、烤肉、野餐
    員工旅遊、年終聖誕派對、Kick Off Party、賞花
    家族制度：不同部門員工也有工作之餘的交流，上班也有家的溫馨
       
● 公司照顧你的生活品質
    交通補助/住房補助：兩者擇一補助
    健康檢查：正職員工每年一次的健康檢查
    進修補助：工作之餘公司也相當願意培養員工其他能力
       
● 工作之餘也別忘了喘口氣
    進公司第一年即有該年之有薪休假 ( 需滿使用期，並按照入社月份按比例計算 ）
    除一般有薪休假，另設有特殊休假一年3-5天。
      
[備註]：時薪制人員福利條件另議