不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你!!!
歡迎一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴，透過以下工作內容一同達成業績目標。
1. 對負責品類之市場分析，內外分析並進行了解，包含品類/品牌/商品齊全度。
2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。
3. 分配部門內資源，結合每月曝光活動提升活動成效。
4. 規劃每月品類活動，進行成效分析並同步檢視優化。
5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。
6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。
具電子商務或百貨零售業2年以上商品行銷操作等相關經驗佳。
歡迎具企圖心之優秀人才挑戰高薪！！
【薪資與福利】
1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」
2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間
3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險
4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助
5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動
6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理)
7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助
9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理
【人才發展】
我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括：
1. 新進同仁教育訓練及mentor制度
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練
3. 順暢透明的升遷管道
4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖
