我們在找誰？
我們希望你是一個既能管理專案，又能帶領團隊的人。這份工作需要你擅長跟客戶溝通，了解需求，並帶領團隊完成任務；同時也要對數位行銷有一定的了解，知道怎麼透過短影音等方式，讓品牌被更多人看見。
你需要具備什麼特質？
1. 熱情與專業：對行銷工作有熱情，並且熟悉社群媒體的運作方式。
2. 溝通力強：能輕鬆與客戶和團隊對接，確保每個環節都順利進行。
3. 領導能力：能帶領團隊朝著目標前進，並適時給予支持與指導。
4. 責任感：不管是細節還是大方向，都能做到有條不紊，讓專案準時完成。
【我們希望你有的經歷與能力】
1. 3年以上行銷工作經驗，最好有管理1-10人團隊的背景。
2. 熟悉TikTok、Instagram等社群媒體平台的運作模式，知道用戶喜歡什麼。
3. 有專案管理的經驗，能規劃、執行並追蹤成效。
4. 會看數據，能從結果中找出可以優化的地方，讓下一次表現更好。
5. 有一定的文字能力，能寫出吸引人的企劃案或行銷內容。
【工作內容】
1. 客戶溝通
• 了解客戶需求，和客戶一起討論行銷方向，確保交付的成果符合預期。
• 規劃專案內容，分配資源，並隨時掌握進度。
2. 帶領團隊
• 分配工作給團隊成員，確保每個人都能發揮自己的專長。
• 在執行過程中協助解決問題，讓團隊順利完成任務。
3. 規劃行銷專案
• 設計並推動短影音相關的行銷活動，比如品牌曝光、產品推廣等。
• 分析活動成效，找出優化的方向，讓成果越來越好。
4. 資源拓展
• 和外部合作夥伴保持良好關係，挖掘更多合作機會。
【 應徵前自我評估 】
在面對充滿變化與挑戰的工作環境中，如果您喜歡我們的團隊氛圍和工作內容，建議您仔細閱讀以下說明，以便更好地了解未來的工作環境，並評估這種工作內容和環境是否適合您。
• 你有帶領團隊或執行過大型專案的經驗嗎？
－優秀的創意和行銷作品需要團隊合作，而精準且適當的協調將是這個職位的日常工作。
－您是否具有協調多方的溝通能力？
－您是否有與多人共同執行專案的溝通經驗？
－您認為溝通最重要的條件是什麼？
• 你平常對於短影音的行銷策略感興趣嗎？
－您是否有關注短影音的習慣？
－您是否有經營短影音的經驗，過去或現在？
－您使用哪些平台，最喜歡哪個？
－您是否有長期追蹤的創作者？
－您最喜歡哪種類型的短影音？
• 你能同時兼顧細節執行和專案的整體方向嗎？
面試流程：
透過系統提交相關資訊和履歷。
獲取面試通知後，將在我們公司安排面試。請根據以下內容準備10分鐘簡報，以便我們更深入了解您：
a. 自我介紹
b. 作品集簡介
c. 在管理職中遇到的實際挑戰案例及解決方法
請先查看不可能影音策略官網：https://www.impossibleidea.com.tw/
了解公司服務內容，面試時將詢問相關問題。
如進入第二階段面試，我們將在1個工作週內回覆。
備註：我們將根據應徵者在系統上提供的資訊進行初步篩選。若未通過此階段，將不另行通知應徵者，敬請見諒。
為了確保您的成功，我們鼓勵您在提交申請前仔細閱讀以上內容，並充分了解我們公司的服務範疇。
一起讓品牌在用短影音開拓無限可能！
期待您的加入，讓我們一起共創美好未來！
不可能影音策略團隊敬上
• 操作過短影音平台（Reels、TikTok）的行銷專案或有經營頻道的經驗。
• 會用像Canva、剪映、Photoshop這類工具製作內容。
• 英文不錯，能處理簡單的國際合作需求。
📍我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間～
歡迎優秀的朋友一起加入不可能影音策略的工作行列！
