愛長照

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長照社會沒有人是局外人,讓我們一起成為照顧者最堅強的後盾!

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公司介紹

愛長照平台 成立於2015年,為邁向超高齡社會的台灣積極努力的社會企業,以家庭照顧者的幸福為企業使命,推動愛長照網路平台與照顧者聯盟社群,累計超過30萬社群會員與每月穩定的使用者關注,是台灣最多人使用的照顧平台。

在多年行動過程中看見照顧者需要政府補助的更多元支持,愛長照藉由推動企業照顧方案與多元化服務模式,讓家庭照顧者看見新的選擇,也藉由企業支持讓照顧問題得到解決。

【加入愛長照,看見超高齡,拓展職涯新視野】

⭐️ 「以照顧者的需求為核心」:跨專業團隊合作,以創新模式思考照顧困難,永遠以照顧者為第一。

⭐️  遠距工作模式:愛長照推動遠距工作模式,讓你用最適合自己的方式大展身手

⭐️  扁平化工作氛圍:團隊合作氛圍融洽,工作模式開放且彈性

⭐️  站在台灣未來的第一線:高齡化趨勢不可避免,也是市場的未來樣態,完成一份有趣的工作,看見未來市場的全貌。


📝 我們的服務

愛長照以照顧者的幸福為核心理念,連結社福補助、串接在地資源,更以創新模式建立平台服務,推動以下多元照顧者服務方案:

1. 家庭照顧服務方案:以照顧者需求為核心的顧問諮詢服務,陪伴照顧者解決照顧困難與串接照顧資源

2. 企業員工照顧方案:提供企業員工照顧服務支持,強化員工在職照顧能力,與企業共同面對照顧衝擊

3. 照顧者社群與數位媒體:愛長照藉由數位平台服務累積照顧流量,提供資訊傳遞平台服務。

4. 整合式行銷方案:提供照顧品牌照顧者的第一視角、推廣平台與導流的整合式服務方案。
 

📌 關於工作環境

【可全遠距上班】
愛長照以數位平台為服務載體,在團隊成員相互熟悉後,接受全遠距上班合作模式。

【扁平化管理】
工作模式充滿彈性,組織架構扁平且開放

【解決問題為優先】
愛長照團隊以解決照顧者問題為優先,有效的方法能夠優先採納

【團隊快速成長】
照顧領域擁有高成長性,若能接受挑戰,將有大量發展空間

公司成員 ( 1 / 27 )

Rita

Lynn

Kim

Casey

力瑛

祐馨

芝瑩

鈞惟

映璇

閒築

哲哲

奕妏

倚寧

佳耘

文郁

Cindy

Jessie

Chris

Ada

Candy

鈺樺

以晨

Yen

Ting

在柚

Jean

Sandra

Rita 影音企劃

Podcast 幕後剪輯擔當

Lynn 資深產品經理

從1到100打磨好產品

Kim 資深產品經理

市場陌開交給我

Casey 專案經理

喜歡深夜工作

力瑛 照顧管家/護理師

總能看見你的內心需要

祐馨 顧客關係經理

工作時像八爪章魚

芝瑩 照顧管家/社工師

溫柔且堅定的力量

鈞惟 營運長

工時逼近便利商店的小老闆

映璇 照顧管家/營養師

親切與專業的存在

閒築 照顧管家/護理師

想為高齡社會盡份心力

哲哲 照顧管家/居服員

成為個管師是我的志向

奕妏 照顧管家/社工師

學習力快的明日之星

倚寧 照顧管家/社工師

總能梳理你亂亂的思緒

佳耘 照顧管家/社工師

棘手的長輩都能搞定

文郁 照顧管家/心靈導師

明明白白你的心~

Cindy 照顧管家/社工

口條清晰又溫柔

Jessie 照顧管家/呼吸治療師

勇於挑戰自己

Chris 照顧管家/社工師

持續精進自己提升專業

Ada 照顧管家/護理師

總會為患者家屬多設想

Candy 照顧管家/個管師

對長照家庭100%服務熱忱

鈺樺 照顧管家/社工師

擁有一顆樂於付出的心

以晨 照顧管家/社工

朝著諮商心理進修中

Yen 照顧管家/職能治療師

輔具復健話題很在行

Ting 廣告企劃

大大小小專案都可搞定

在柚 美術設計

畫的貼圖有夠可愛~

Jean 專案執行

努力認真的新鮮人

Sandra 系統PM

有他在就安心!

公司理念

◼︎以照顧者的幸福為使命:愛長照團隊以社會企業模式出發,整合各方資源與社會創新概念,建立照顧者平台,匯聚照顧需求,倡議照顧理念,與台灣社會一起解決超高齡社會照顧問題。

◼︎打造自己理想的照顧生活:愛長照團隊在照顧現場看過多種的照顧上的困難與無奈,希望藉由愛長照平台,為自己與家人打造理想中的照顧生活

公司福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【保險類】

  • 勞保、健保 、勞退金提撥、團保

【請/休假】 

  • 特休、年假、婚假、喪假 
  • 生理假、產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假、產假 
  • 育嬰留職停薪 
  • 家庭照顧假

【獎金/禮品】

  • 年終獎金、三節禮金、生日禮金 
  • 尾牙餐敍、禮品 
  • 目標達成獎金

媒體報導 ( 7 )
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