Hydrated Company

加入 Hydrated Co,,一起打造年輕人最愛的點數生態圈!

美國 加利福尼亞州 166 Geary Street STE 1500 #2327

13 人

200 萬

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公司介紹

Hydrated Pass 是一款專為年輕人打造的創新點數生態系統,結合校園與在地商家,讓用戶透過掃描 QR Code 輕鬆累積點數,並在合作商家或線上商城兌換各種優惠與獎勵。我們的目標是提升學生與年輕消費族群的生活便利性,透過科技讓消費更具趣味性與價值。

Hydrated Pass 由一群來自 美國及台灣大學 的畢業生共同創立,我們在學期間便深刻體會到學生消費與回饋系統的不足,因此決定利用創新技術,打造一個真正貼近年輕人需求的數位生態圈。我們的團隊成員來自不同背景,包括軟體開發、行銷與商業策略,並擁有全球視野與創業精神,希望為學生族群帶來更便利、有趣的消費體驗。

目前,Hydrated Pass 已在美國灣區大學台灣大學和輔仁大學啟動,並計畫擴展至更多學校與商圈,建立更廣泛的合作網絡。我們的應用程式不僅提供點數累積與兌換,還具備訂餐功能,減少排隊等待的時間,並支援好友位置查看功能,方便用戶即時掌握朋友的動向。未來,我們更將加入小遊戲機制,讓用戶透過與朋友競賽來獲取額外點數,增強社交互動與使用樂趣。

我們相信,消費與回饋應該是無縫結合的體驗,透過 Hydrated Pass,我們期望為用戶創造一個既實用又充滿驚喜的數位生態圈。如果你對創新科技、行銷推廣或平台運營充滿熱情,歡迎加入我們,一起改變年輕人的消費方式,打造更具影響力的社群互動平台!

公司理念

在 Hydrated Pass,我們相信 消費不該只是單向的支出,而是一種價值循環。我們的目標是打造一個 年輕人最愛的點數生態系統,透過創新科技與社群互動,讓日常消費變得更有趣、更有回饋,創造雙贏的體驗。

核心價值

  1. 便利性 – 讓用戶輕鬆透過 QR Code 累積點數,無痛享受優惠與獎勵。
  2. 趣味性 – 加入小遊戲與好友互動機制,讓累積點數變成一種娛樂。
  3. 社群連結 – 不只是點數累積平台,更是一個讓年輕人相互交流、共享優惠的社群生態圈。
  4. 共創共榮 – 與學校、商家、品牌合作,打造對用戶與合作夥伴都具價值的消費模式。
  5. 創新突破 – 不斷優化使用體驗,探索更多結合科技與生活的新可能。

我們致力於讓每一次消費都能產生更多價值,為用戶帶來驚喜,為合作夥伴創造商機,並持續拓展我們的影響力。如果你也認同這個願景,歡迎加入我們,一起讓日常消費變得更有意義!

創辦故事

Hydrated Pass 的誕生,源自於我們對年輕人消費習慣的觀察與思考。我們發現,學生與年輕族群在校園與日常生活中頻繁消費,但這些消費往往是零散的,缺乏一個能夠回饋與累積價值的機制。同時,許多小型商家也在尋找與年輕客群建立長期關係的方法,而現有的點數或優惠系統往往過於封閉,難以真正吸引學生持續使用。

這個問題啟發了我們——能否透過一個簡單、開放的點數生態系統,讓學生在日常消費的同時累積點數,並享受更實在的回饋? 於是,我們決定結合 QR Code 技術、行動應用程式與社群互動,打造一個專為年輕人設計的點數平台,讓每一筆消費都能轉化為可循環利用的價值。

從構想到落地
最初,我們從學生的日常場景出發,透過訪談、調查與試驗,發現許多學生對「消費即回饋」的概念非常感興趣。我們便開始在校園周邊的商家與學生群體中推廣,並在輔仁大學設置了第一批虛擬 QR Code 站點。透過這些站點,學生不需要額外消費,也能累積點數,並在合作商家兌換優惠,這個模式迅速獲得迴響。

挑戰與成長
創業過程並非一帆風順,從技術開發、商家合作到用戶教育,每一步都是挑戰。我們曾面臨技術問題、商家對新模式的不確定性,甚至是用戶對新應用的適應期。但我們始終堅持不斷優化體驗,聆聽用戶與合作夥伴的反饋,並調整我們的策略,使系統更易用、回饋機制更有吸引力,最終讓 Hydrated Pass 真正落地並獲得市場驗證。

未來願景
我們不僅希望 Hydrated Pass 成為校園內最受歡迎的點數生態圈,更希望能夠拓展到更大的市場,連結更多年輕族群與商家,打造一個跨校、跨區域,甚至全球化的點數網絡。我們相信,透過創新與持續優化,Hydrated Pass 能夠改變年輕人的消費方式,讓每一次消費都帶來額外價值,並促進社群互動與商業成長。

這不只是點數平台,更是一個 讓年輕人玩得開心、消費更有價值、商家與用戶雙贏 的生態系統。如果你也對這個願景感興趣,歡迎加入我們,一起改變未來!

這Chatgpt寫的 :)

公司福利

法定項目

週休二日

其他福利

  • 彈性工作環境 – 開放式的團隊合作模式,讓每位成員都能自由發揮創意。
  • 學習與成長機會 – 有機會參與產品開發、行銷推廣與策略規劃,累積寶貴的實戰經驗。
  • 創業文化 – 深入參與新創發展的每個環節,對想挑戰自己的夥伴來說是難得的機會。
  • 未來福利規劃 – 隨著公司成長,我們將持續優化薪資與福利,確保每位夥伴都能獲得合理回饋。

目前職缺

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