1. 負責制定產品開發計劃，確保專案進度、預算和資源的有效管理
2. 可監督並協調跨國工程師的工作，英文能力流暢，可共同執行各項產品開發，將需求轉化為清晰的產品需求文檔，確保專案目標和時間表順利進行
3. 善與外包系統供應商合作，確保外包工作符合要求、按時交付並控制成本。
4. 監督產品的品質控制和測試流程，定期報告產品進展，包括進度、成本和風險等資訊，管理和維護專案相關的文件和文檔
5. 監測產品的性能和使用情況，收集用戶反饋和數據，評估產品開發過程的風險並制定應對策略，不斷優化產品功能和性能
6. 積極參與團隊建設，與跨文化團隊合作，確保團隊理解並實現產品目標，提升團隊營運效能。
7. 其他主管交辦事項
1. 2 年以上專職 Product Manager 相關工作經驗
2. 熟悉產品生命週期管理
3. 主動積極，具高度執行力、隨機應變能力及問題解決能力
4. 細心且具責任感，有良好的跨部門溝通與團隊合作能力
1. 熟悉或使用過：鼎新 ERP、TIPTOP & EASYFLOW 者
2. 有資訊安全相關工作經驗或學歷背景者
3. 有 基礎流程圖、資訊製圖能力或基本 SQL、CSS、Java Script 等能力者
4. 有任何作品集或可參考之證照、文件等皆可以提供，建議履歷除了基本資料，也能夠清楚提供個人自傳有助於面試官更了解 彼此需求是否合致 。
▍享優於勞基法規之假別 ▍
．VIT假（Very Important Things）：年資一年以上之正職同仁每年享有 3 天假，可自行定義重要之事，例如生日、家庭照顧、寵物生病照顧等。
．健康檢查假：任職滿一年以上之正職全職同仁，每年有 1 天此假別，無須請特休即可進行公司提供之健康檢查。
．H2U 永續健康日：全體同仁於年度一同參與－結合半日健檢、健康活動與公益永續議題，以及遊戲化方式呈現的活動。
．H2U 員工旅遊：限任職滿一年以上之正職全職同仁。
▍你的健康，H2U 永悅為你把關 ▍
．由公司全額負擔之全方位員工團體保險（包含定期壽險、意外醫療（實支實付）、住院醫療、癌症醫療、重大疾病定期保險等）
．另可選擇自費加保配偶、子女及父母團保優惠方案
．年度價值2,500元健康檢查補助（限年資滿1年之正職）
．年度價值1,900元心理諮商補助（限年資滿1年之正職）
．每季優質保健食品與各式夯品員購，讓員工以超實惠價格，開心買買買！
．照顧懷孕準媽媽的媽媽福袋，還有個人化孕期健康諮詢服務
．享有專屬的職場健康服務 app：追蹤員工健康管理
．公司舉辦之運動賽事報名補助
．週四跑步日：全體員工可自由參加，一起跑步聊天 Team building！
．視障按摩師進駐辦公室放鬆筋骨好舒壓
▍舒適的工作環境，上班好安心 ▍
．位處生活機能極佳的大坪林商圈，各式美食小吃、餐廳、咖啡廳林立
．寬敞明亮的辦公室、開闊的視野，俯瞰雙北
．研磨咖啡機、氣泡水機任你喝到飽！
．定時補滿的零食＆飲品櫃，肚子也要顧！
．不定期公司產品搶先試用、試吃，好吃好用我們優先！
．不定期外部特約廠商優惠，牙齒美白、保濕導入等醫美療程持續更新中！
．提供水波爐、微波爐、電鍋，自備便當沒煩惱
▍便利的交通，通勤無負擔 ▍
．彈性上下班半小時，讓你不再心慌慌
．鄰近２處交流道、快速道路，捷運、公車、客運皆可達
．辦公大樓附有室內外汽機車停車場，通勤好便利
．台灣大車隊、Uber 企業合作，出差洽公沒煩惱
．享機場專車接送優惠，出差旅遊好方便
▍推廣獎金與優惠 ▍
．台灣大哥大企業客戶每月專屬優惠：員工及眷屬不限次數購機＆電信方案優惠（Ex.購機折4000元）
．人才推薦獎金&廣告賽事推薦獎金
．口碑推廣獎金，親友透過你購買公司產品享折扣，你也享有推廣獎金！
．旅行社旅遊推廣獎金
▍開放、友善的職場文化 ▍
．組織結構相對扁平，溝通順暢
．定期舉辦員工大會，公司大小事不錯過！
．定期執行年度員工滿意度調查與進度回報，一起讓工作環境更好！
．具備企業溝通信箱，你的意見，不會不見
．不定期部門聚餐活動
．年度尾牙或春酒不可少！
~員工福利持續更新中~