工作內容

公司介紹
叡揚資訊為成立已有 37 年的純軟體上櫃公司(股票代號:6752),我們持續成長並保持穩定發展,現有約 800 多位優秀的夥伴,產品種類主要為 B2B 軟體,包含公文、CRM、企業表單流程、知識管理、人事薪資差勤、會計、借貸、聊天機器人、碳盤查⋯⋯等多種軟體,公司業務從代理產品、專案、套裝軟體、雲端服務都有。
體質健康,在8月還被富比世海巡了亞太2萬家企業,入圍前200家傑出中小企業中(年營收326億內,這些企業是從亞太地區超過2萬家「長年來年營收介於1,000萬美元與10億美元」的上市公司中選出,選擇指標包括最近一年及三年內的債務、營收、EPS成長,與最強的一年及五年內平均股東權益報酬,使用的是截至2024年7月7日的最新公開資料)。
https://www.bnext.com.tw/article/80057/asia-200-best-company-under-a-billion-taiwan
https://www.gss.com.tw

主要的維護產品
Vital BizForm 雲端智慧表單 https://www.gsscloud.com/tw/vital-bizform
目標協助企業實現數位化轉型工具,Vital BizForm 也是一款強大的表單管理工具,專為企業數位化轉型而設計。它提供靈活的視覺化表單設計、填寫及簽核功能,適用於業務報告、會議記錄和內部稽核等多種用途。透過多樣的模板,Vital BizForm 可適應不同行業需求,如零售業的人力資源管理及製造業的文件簽核。其直觀界面使流程更為高效,讓企業輕鬆管理數據,提高整體運營效率。
 

條件要求

團隊使用技術

  • 使用 c# 開發
  • 目前主要使用 .net framework 481,近期有規劃遷移至 .net core
  • 前後端溝通使用 Restful API 和 singalR
  • 資料庫使用 Sqlite, Redis, Mongodb
  • 搜尋引擎使用 lucene.net
  • 雲主要使用 Azure ,主要使用 App Service, VM, Service Bus, Function, 及 Container Apps
  • 使用 gitlab 進行版控,有完整的 CI/CD

工作內容

  • 開發雲端表單產品 [BizForm](https://bizform.vitalyun.com/) 後端服務
  • 團隊採 scrum 的模式,密切與前端、設計師、PM 協作,釐清需求並交付功能
  • 維護系統核心商業邏輯、legacy code 效能優化、系統內部搜尋引擎、公司雲端共用服務(email、sms)等

第一個月

  • 搭建工作環境、開發工具
  • 熟悉 c# 語法
  • 了解系統功能、後端架構及相關使用技術
  • 確認試用期小專案 (onboard) 的主題 
  • 能夠在 mentor 的協助下完成 ticket

前三個月

  • 熟悉 ORM(Nhibernate)
  • 在 mentor 的協助下,參與專案開發流程,包含需求討論、釐清及實作
  • 完成 onbaord 小專案
  • 能夠 review 其他團隊成員的程式碼
  • 熟悉團隊 scrum 流程

前半年

  • 能夠獨立完成 ticket,並主動在 scrum meeting 中提出自己的想法
  • 能夠理解並嘗試找出 production bug 的 root cause,並與前端或 PM 共同討論解決方法


能力需求

  • 熟悉任一主流後端程式語言(c#, java, golang, c++, ruby, python...)
  • 操作任一資料庫經驗(SQL, NoSQL)
  • 基本版控觀念(git)
  • 願意主動溝通且適時發問或尋求協助

遠端型態

部分遠端面試

初試採用Teams視訊面談;若進入複試階段為實體面談(非必要)

部分遠端工作

需符合公司規定後,由主管提出申請

加分條件

  • 聽過 SOLID, clean code 等觀念
  • 具備協作程式碼經驗或開源專案貢獻經驗
  • 擁有自己的 side project
  • 公有雲(Azure, AWS, GCP)使用或維運經驗
  • 容器服務(docker)使用經驗

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、產檢假、員工體檢

其他福利

ⓈⓈ獎金/休假制度

年終獎金、端午/中秋禮卷(或福利點數)、員工分紅、員工持股信託、婚喪喜慶津貼 、生日禮券(或福利點數)、生日假(給薪)、員工介紹獎金 、資深員工獎(獎金、禮品)、傑出貢獻獎、父親節/母親節禮品、員工信託持股

 

ⓈⓈ娛樂活動

尾牙、家庭日、樂活日、員工慶生會、社團活動 、電影日(事業處聯合舉辦)、聖誕節活動、不定期歡聚活動、新人茶會、 天天咖啡日

 

ⓈⓈ學習與成長

新人輔導員制度、叡揚學院提供完整的教育訓練制度、完善的升遷管道

 

ⓈⓈ職業安全/保險

新人體檢、年度員工健康檢查、勞保、健保、團保、勞退提撥

 

ⓈⓈ配備:
工善其事,必先利其器~筆電公司配

 

 

  

 

   

 

   

 

   

 

  

 

    

 

  

 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)