有本股份有限公司

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參考影片

就是希望能一起好好生活

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公司介紹

【有本與好好園館】

官網:https://www.goldville.com.tw/
在好好園館計畫裡,我們規劃出一個銀髮生活想像的願景:
依山傍水,在好好通用住宅裡,好好感受老年生活,
在好好聚一聚裡,與親朋好友一起好好的品嚐食物,
在好好聚落裡,學習手作與生活品味結合,體現「學」無止盡的美好,
最後,在好好小徑的路上,好好享受自然景色,放鬆身心。


【有本與愛長照】

官網:https://www.ilong-termcare.com/ 
愛長照,最多人使用的長照平台

特邀請你來『玩文字』,『玩影像』,『做品牌』,『享樂趣』。純網路基因的科技型公司敬邀,或你現在走不開卻『還願』意分享給朋友,幫我們加油打氣,一起把台灣最多人使用的長照平台,做成台灣人最驕傲的長照平台(甩頭撥髮)。這是我們小小的宏願,大大的期待。

1.『愛長照』:全台最多人使用的長照平台。不重複人數超過800萬人,每個月近50萬人。

2.『流量紅利』:高齡人口帶來的長照議題,網路平台流量紅利驚人,特擴大業務呼應時代需求。

3.『長照家庭』:特別歡迎,辛苦的長照家庭成員前來一起打拼,改變這個世界!

 

公司理念

好好呼吸・好好運動・好好吃・好好睡
好好學習・好好工作・好好休閒
好好說故事・好好交朋友


【跨世代交流】
揉合年輕人的元氣與長者的穩重與經驗,共創、共享、共生,發展出專屬於跨世代的活力。

【學習型生活】
提倡多元、開放學習的精神理念,鼓勵退而不休的生活態度。

【個別化服務】
重視每一個住民的獨特性。好好更在乎客制化、個人化、保留作個別對應調整的可能性。

【環境與視野】
打破密閉空間的侷限,鼓勵住民在充滿生物多樣性的園區內,建立與周遭生態的密切連結,構築自然、自在的生活場域。

【服務永續性】
本持社會企業的價值理念,紮根在地、推動社區共好。

【互惠與共享】
建立相互陪伴與扶持的生活照顧系統,在住民互惠與共享的形式下,降低個人的財務負擔,創造資源最大化的成果。

創辦故事

好好源起

創辦人靜宜大學社工系紀金山 教授,有超過十年長照機構研究與成果,並於2010年將研究化為實際行動,創辦「台灣福氣社區關懷協會」,開始在台中海線深耕。在福氣協會的社會服務過程中,我們一直認為長期照顧關乎營造一個讓生命更具價值的家園。過去我們持續招募、培養熱情的青年朋友,學習及參與長期照顧服務工作。但照顧不只是單向的分享,重點應在互動中同時增進服務者與服務接受者雙方的價值感。

好好行動

為此,我們結合一群熱心公益的福氣協會會員,結合長期重視社會服務的靜宜大學與光田醫院,成立了一個聚焦高齡社會共居議題的社會企業:有本股份有限公司,並推出一個強調「社會連結」的好好園館計畫,發展高齡社會的創新宜居家園。

好好園館不是老人院,不是想找有照顧剛性需求的長者來填滿,而是一個開放的創新住宅,這個場域有三種功能。首先是讓一般人都能體驗共居的好場所,再進一步是作為已加入家族成員者的第二個家園,然後才是提供家族核心成員長住的終身住宅。所以好好的籌辦任務是打造可實際共居體驗的好場域,建立可被信任的專業服務組織,吸引號召一群認同「好好到老」的成員,共同編織出大家庭式互惠共好的社群生活。

公司福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【保險類】
1.勞保
2.健保
3.勞退金提撥
4.團保

【請/休假】
1.特休
2.年假
3.婚假
4.喪假
5.生理假
6.產檢假
7.陪產假
8.安胎假
9.產假
10.育嬰留職停薪
11.家庭照顧假

【獎金/禮品】
1.年終獎金
2.中秋節禮品
3.尾牙餐敍、禮品
4.目標達成獎金

【其他】
1.員工制服
2.健康檢查
3.員工停車場
4.健身房
5.員工購物優惠
6.優惠員工餐
7.工作環境溫馨、舒適
8.有機會學習長期照顧相關知識

目前職缺

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