Global With 是日系新創公司，與世界 (日本、美國、以色列) 先進技術開發團隊 Labs 合作，提供 B2B 客戶網路應用服務。目前以數位廣告技術服務 (Ad Te...
Global With 是日系新創公司，與世界 (日本、美國、以色列) 先進技術開發團隊 Labs 合作，提供 B2B 客戶網路應用服務。目前以數位廣告技術服務 (Ad Tech) 、AI 應用開發服務為主，為國際客戶提供嶄新、高效的網路解決方案。Wasabi Ads 數位廣告技術服務由 Global With 根據廣告客戶需求所建置的一站 式線上營銷廣告投放、分析、優化平台。
與國際的 Top 廣告技術團隊進行合作，提供精準的用戶定向投放 (User Targeting)、互動式廣告素材 (playable ads) 及 AI 智能成效優化引擎 (AI optimization Engine)、媒體流量質量分析反作弊監測 (anti-ad fraud) 等⋯功能。為廣告客戶快速且精確地優化廣告效益及獲取高度質量 (LTV) 用戶。此外平台已連結分佈於全球的媒體，能夠提供客戶全球市場近況分析，製作即時有效地國際行銷方案，效率化拓展國際市場。
目前 Global With 主要服務日、韓客戶。並在美國、新加坡、中國等⋯ 皆有合作事業夥伴據點。2020 年第一季將設立台灣辦公室。除了國際運營的重心轉到台灣 外，也將拓展服務到其他亞洲國家。Global With 設立有創投基金 (Coroprate VC) 支持新創事業育成之外，也提供海外市場（尤其日本市場）進出的策略、各地策略夥伴的支援連結與專業人才社群。
Global With承襲日本企業對客戶提供細心的服務，但公司文化採用美國新創公司的管理方式，核心文化有三點。
國際化(Globalization)：提倡跨國團隊合作，多元文化交流，國際市場的理解。
工作效率與溝通(Communication & Efficiency)：注重工作效率及提昇(Work smart)並且即時與團隊溝通，提高工作效能。
成長(Growth):鼓勵成員學習新技術服務與市場需求，並且發掘問題並提出執行解學方案。持續精進成長。
公司招募成員皆以夥伴(team member)相稱，組織扁平溝通更順暢且給予成員們更多決策空間。培育人才能獨當一面，創造高效價值的成果。而不是作為一般職員小螺絲釘，做一成不變得工作。
○ 勞健保、退休金及休假，按照勞基法規定實施
○ 提供團體保險
○ 具有競爭力的獎金制度
○ 久任獎金制度
○ 三節禮金、生日禮金與年終獎金
○ 不定時多元數位教育訓練
○ 語言、業務相關外訓補助
○ 員工健康檢查
○ 部門聚餐
○ 年度員工旅遊
○ 開放好玩的辦公環境
○ 週休二日、彈性工時、人性化管理
○ 試用期滿第一年即預先享有7天特休
○ 全薪病假一年5天
加入Global With團隊的好處
★ 獲得與日本及海外合作夥伴工作的寶貴經驗
★ 學習世界創新科技服務與國際客戶服務與市場的專業經驗
★ 體驗新創公司初創歷程與成長(grow hacking)經驗跟技巧
★ 享受國際新創公司工作環境、彈性工時與福利
