數位行銷經理|Digital Marketing Manager (管理職) (有KPI 獎金)

工作內容

對數位行銷充滿熱情?我們也是!

ABOUT US — 21年行銷公司,外商IT背後的隱形推手

成立於2002年,創辦人是來自瑞典的創業家/創投/新創扶持顧問/作家- Elias EK 尹克勤。21年來提供 B2B商機開發與精準行銷服務,協助全球知名企業美商甲骨文Oracle、eBay、凱佃、點點簽、陽光伏特家、Chit Chat、bebit Tech 等進行業務拓展。

2014年起推出 數位行銷顧問服務,服務產業包含 NGO、法律顧問業、藝術產業、室內設計業、醫療業、外語教育機構、電動車製造業等。

邀請您加入一起以專業和熱情,幫助客戶改善 受眾溝通和提升業績 

◇ 適過去經驗和表現另提供 KPI 獎金
◇ 投遞履歷時,請附上作品集


■ 職缺說明

我們是一個具有文案、社群、企劃、設計、網站、影音製作和廣告能力的小團隊。我們的任務是協助中小型企業/非營利組織改善行銷業務困境,和客戶一起成長。提供長期顧問和策略規劃服務,包含:SEO、社群管理、活動企劃、CRM優化、網站管理、數位廣告投放等。


 工作內容

  • 團隊管理:溝通服務價值並帶領團隊達成部門目標
  • 策略規劃:了解客戶需求並提出解決方案與改善策略
  • 專案管理:協調內外部資源與工作進度掌控溝通
  • 人力培育:規劃教育訓練以提升服務品質

條件要求

  • 具備管理經驗 (4人以下),工作經驗 5 年以上者 
  • 擅長使用分析工具 (Google Analytics、Hotjar、Ahrefs),並習慣根據數據做決策
  • 對數字敏感,有數位廣告投放概念 (或經驗)
  • 熟悉 Inbound Marketing 和行銷漏斗概念 
  • 對 wordpress 網站有一定的了解 (優化內容)
  • 有一定的社群經營經驗 (Linkedin 尤佳)
  • 有一定的客戶溝通或顧問服務經驗
  • 有一定美感基礎或美工編輯經驗 (Canva)
  • 有 CRM 使用基礎與概念

加分條件

  • 優秀的分析思考與問題解決能力
  • 具責任心、願意帶領團隊成長
  • 不怕在工作上使用英文 (老闆是外國人)
  • 做事細心樂於溝通、時間管控能力佳
  • 樂於接受挑戰、態度積極
  • B2B 行銷經驗者尤佳 (品牌端或代理商皆可)

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

安石的總經理與創辦人Elias Ek 來自瑞典,因此相當注重 Work-Life Balance,除了基本的午休90分鐘、颱風假不扣假以外,新夥伴還能享有以下福利:

 

🤩 Happy You. Happy Us 🤩

工作滿3個月 > 即享1天特休假
工作滿6個月 > 即享5天特休假
工作滿1年 > 即享15天特休假
工作滿4年 > 即享20天特休假

*每月還有全勤獎金*

 

😎 We Pay. You Enjoy. 😎

公司每月提撥每人$700 福委金 (你不用出錢),您可以享有不定時下午茶、節慶禮盒、公司聚餐、團隊活動、生日禮物等。

👨‍🎓 You Can Learn New Skills While Getting paid. 👨‍🎓

公司舉辦教育訓練、Team building活動,正職員工滿一年者,即享每年教育訓練補助 $5,000。

 

🤸 We Want You to Stay Fit (and we give you money) 🤸

正職員工可享最高每月50%健身房補助,Come on 一起動起來!

 

《工作環境》

距離南京復興站走路5-7分鐘,從公司看的到101。附近餐館、飲料店和便當非常多,午休90分鐘逛街都來的及。世界美食、健身房、瑜珈教室幾分鐘就走的到,work life balance 就交給我們!

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)