Deloitte Taiwan 勤業眾信為全球專業服務機構,提供審計與確信、管理顧問、科技與轉型、稅務與法律、策略、風險與交易服務、財務顧問及其他相關服務,在全世界逾150個...
勤業眾信(Deloitte & Touche)係指Deloitte Touche Tohmatsu Limited(“DTTL”)之會員。
Deloitte 為各行各業的上市及非上市企業提供審計與確信、科技與轉型、稅務與法律、策略、風險與交易服務、管理顧問等其他相關專業服務。
在全世界逾150個國家皆可以看到Deloitte的會員所的身影,Fortune Global 500大中,超過80%的企業皆由Deloitte全球會員所為客戶提供因應複雜商業挑戰中所需的專業服務。
目前Deloitte Taiwan勤業眾信共有逾4,100名專業人員,服務據點涵蓋台北、新竹、台中、台南及高雄,以多元而深入的實務經驗為立基,秉持「誠正篤實」、「提供客戶卓越的價值」等信念,持續以高品質和高效率的專業,提供客戶全方位整合的專業服務。
Deloitte Taiwan勤業眾信亦致力於打造開放具有發展性,且擁抱多元、平等與共融價值觀的職場環境,透過推動友善職場2.0計畫,協助建立內部同仁DEI Network,為女性、LGBT+、身障、外籍員工等不同族群,提供經驗交流和建立人脈的平台,也為女性同仁提供職涯支持者計畫及領導力培訓課程,舉辦「科技女力」講座,邀請在科技領域的傑出女性同仁分享職涯歷程故事。
Deloitte Taiwan也致力於打造更好的員工體驗,除了實施每月8天的遠距辦公模式、提供家庭支持政策、杜絕職場不法侵害政策外,亦將「身心健康」設定為人才體驗檢視指標,鼓勵使用「員工協助計畫(EAP)」、職醫問診、開設身心健康講座及每月健康促進活動,提供我們的同仁心理、家庭、感情、工作與財務等全面性第三方專業諮詢服務。
為鼓勵同仁在專業上持續成長與發展,近年除了提供國內會計師證照獎金總發放20萬等政策外,同時,也推行個人職涯教練(Coach)計畫,協助同仁快速了解職場日常,給予回饋引導,發掘個人優勢;同仁亦可透過內部轉調,或是參加Deloitte亞洲區人才發展計畫與全球人才調派計畫,實踐多元職涯發展。
【全球榮譽肯定】
Deloitte Taiwan 勤業眾信以多元而深入的實務經驗為立基,秉持「成就典範」、「誠正篤實」、「關懷互助」、「多元
包容」、「合作共榮」的共同價值觀,持續以高品質和高效率的專業,引領我們與客戶、大眾及社會共創不凡的正面力量。
Deloitte的核心理念為"Making an impact that matters." 秉持「因我不同,惟有更好」的理念,除了致力於持續提供企業專業服務,也持續實踐企業自身的永續作為,推動WorldClimate與WorldClass計畫,在人才方面,推動「Well-being人才政策」,致力落實ESG理念及人才培育,建構友善共融的職場環境。
勤業眾信之願景
成為卓越的標竿 - To be the standard of excellence.
「成為卓越的標竿」的願景,是勤業眾信迄今在業界領導地位能屹立不搖之基石,以『Innovation變革創新,Impact樹立典範, Leadership卓越領導』三大指標,達成持續保持專業領先,緊密結合全球一心去全力實踐,為客戶提供無懈可擊的全球客戶服務。
勤業眾信之信念
本事務所聘任之正職人員得享有以下福利
工讀生/約聘人員之福利則依本事務所其他相關規定辦理
◎彈性的上下班時間
◎優於勞基法的休假制度
◎完善的保險規劃
◎專業工作的支持與補助
●員工協助方案: 協助員工及時處理個人/生活/和工作相關的議題,包含
●醫護諮詢室: 落實同仁的健康福利與教育訓練,營造更健康安全的職場環境
◎工作與生活平衡-最多元的活動
●年度高額補助各類社團活動
◎教育訓練與人才發展計畫
●專業訓練-新進同仁第一年接受超過100小時的財會、產業、法令、審計方法及管理相關之專業訓練
●管理訓練-依各職級進行能力重點發展計畫
●語言訓練-語言課程補助及多元化的英語課程
●線上學習-IFRS線上學堂/Deloitte全球 E-Learning/LinkedIn Learning/Udemy Business/哈佛商學院課程等
◎Deloitte全球發展計畫(Global Mobility)
●透過Mobility在職訓練計畫加強服務全球化客戶的能力。為拓展同仁的國際視野,我們提供跨國界的人才流動機會,有機會轉調至全球各地Deloitte會員事務所,展開為期1-3年的工作計劃。