『許多員工無法進步是因為他們不願意付出代價, 勇敢的犧牲他們的安逸和舒適』- 奧里森 馬登. 人生在世追求名和利, 平台我們來提供, 名利你來收, 就等你踏出舒適圈!
有誰曾能想到, 座落在台灣新北市新店區裡的一處隱蔽山腳下, 一棟不起眼的工廠居然能讓世界級國際知名大廠三星、索尼、松下、惠普、杜邦、台積電、企業每年省下一筆可觀的成本？
正因為目前已知的包裝材料上 (紙摺, 紙塑, 泡殼, 保麗龍, 珍珠發泡... 等)有無法突破的瓶頸，卻沒有其他適合的包裝材只好硬著頭皮繼續用， 所以當我們開發出利用空氣作為緩衝材時，解決了其他包裝材無法解決的問題，包括：低成本、輕量化、環保無毒無污染，可全球供貨、不佔體積、更有保護效果，讓商品價值提升，多功能材料集一身，減少包裝工時等優勢！亞比斯包材工場股份有限公司成立於西元 2005 年 5 月, 總公司位於新北市新店區，主要生產氣柱式緩衝包材, 另外也有提供紙箱紙器、棧板、纏繞膜、熱收縮膜、護邊條、EPE 珍珠發泡等包裝相關產品。
目前我們已在台灣台北, 中國蘇州, 昆山, 重慶, 上海, 馬來西亞吉隆坡, 日本千葉, 美國洛杉磯, 德國杜賽道夫等地區分別設立生產工廠, 辦事處以及發貨倉庫.
Mike Liao
Mike Liao 經理
欣賞創新的人事物
『世上沒有一份工作不辛苦，沒有一處人事不複雜。 』- 李嘉誠
亞比斯沒有優渥的背景，沒有不勞而獲的職務，沒有輕鬆的工作
在這裡工作，需要學習很多的技能
可能累成狗，也可能時常加班
還有想都沒想過的工作要執行，隨時臨危授命，培養多工的超能力
然而成功的道路上沒有捷徑，追求夢想必須腳踏實地
亞比斯尋找一同努力打拼的夥伴
只要你認同亞比斯的企業文化，願意一起提高格局、創造價值
你會發現後面的收穫遠遠大於你所預期的
『許多員工無法進步是因為他們不願意付出代價, 勇敢的犧牲他們的安逸和舒適』- 奧里森 馬登.
人生在世追求名和利, 平台我們來提供, 名利你來收, 就等你踏出舒適圈!
“當初在推展氣柱包裝時, 許多企業不想當白老鼠, 但是機會找上了我們.” 當時中強光電幫BenQ 投影機設計包裝時遇到了瓶頸, 因為紙箱空間過小導致原包材 (EPE 珍珠發泡) 無法在落下測驗時有效的保護好產品. 當中強開發人員一籌莫展時, 我們提案要求給我們也試試. “反正也不一定能行, 你就試吧” 中強開發人員抱著不看好的態度, 而我們則是抱著使命必達的決心. 這一試不得了, 奠定了往後 10 年中強光電的80% 投影機機種 連同 NEC, DELL, Optoma… 等品牌的投影機包裝. 除了價格比原包材便宜20% 之外, 中強連帶省去了一棟倉庫費用. 沒錯, 本來需要租一棟倉庫來囤放體積非常大的包材, 現在改用了氣柱緩衝, （使用時再充氣, 使用前完全平整如同一片塑膠袋一樣薄）完全不佔體積. 同時間也降低了物流費用, 人力費用... 等 大大的幫企業節省開銷.
“危機 轉成生存意念, 進化為成功基石” 有了先例跟口碑, 機會接種而至. 2009 年 接獲了有史以來最大的客戶, 三星電子. 這時的我們開發能力與設計能力也有所提升了, 但要應付三星還有所不及. 韓國三星總部派了 3 位開發人員, 其中一位還是部長 來到我們公司 勢必要把雷射碳粉匣的包裝設計案完成, 不然 “沒有完成也不能回去”. 我們也硬著頭皮陪三星一起從設計, 打樣, 測試, 每個環節都心驚膽跳深怕又失敗 失去三星這個寶貴的客戶. 終於在一週後測試結果出來三星人員很滿意的帶著樣品回韓國了. 經過這次三星的洗禮, 激發了我們更多的設計潛能. 並開發出來多功能合一的觀念, 把一個袋子的價值發揮到了極致. 除了提供緩衝效果之外, 同時間也兼顧到了防潮,防塵,防靜電, 防透光, 又可以有精美印刷等 各種功能集一身. 因為三星的訂單也開始了大陸擴廠計畫, 並開始朝著垂直整合的計畫著手購買印刷機, 貼合機... 等機台 把成本降至最低.
“2012年正是我們開始起飛的前奏曲.” 當初播種的廠商開始陸續收割了. HP裡的 一位德國資深創意總監從之前的資料找到了我們並來信詢問我們產品能否達到他們的需求？ 這可不是一般緩衝的需求 而是幫產品保溫! 這完全超越了我們現有知識的領域. 經過與HP 漫長的討論與研發 終於開發出來一套包裝方案與硬體配套, 配合重慶當地保稅區ODM代工廠 (富士康, 廣達) 的出貨模式與包裝流程, 從此解決了從重慶走西伯利亞鐵路到歐洲的火車運輸冬季包裝. 本來這條火車路線冬天是無法運送筆電因為溫度會低於攝氏零下20度導致螢幕內部結霜無法使用. 所以HP一到冬天只能走海運, 時間上就比火車慢了15天, 運輸費用也相對的高了. 經歷這次的開發, 不但成為我們公司的一項重大里程碑, 也是HP 史上最成功案例之一, 造就了HP 筆電在冬天時的供貨速度比其他競爭對手更快更便宜. 而我們也趁這個機會開始在重慶生根發展.
“機會總是給準備好的人” 到了2014年 也是我們設計能力最強的時候, 日本 Sony 資深結構開發人員找到了我們, 要設計家用LED電視包裝. 打破了以往電視用保麗龍包裝的概念, 改用氣柱式包材, 而且只包覆四個角而已! 真的是驚訝保守的日本人竟然會做出如此大膽的設計, 也難怪 Sony 一直是日本企業的龍頭之一, 不斷的大膽創新! 經過了不斷測試與設計, 終於做出了滿足 Sony 全部測試條件的包裝, 不只如此, 還成功的把原來紙箱大小整整縮小了26% 讓 Sony 運輸成本大大降低. 好處還不只如此, 因為我們包材不佔體積所以可以直接從台灣運送到 Sony 世界各處的生產基地 (墨西哥, 巴西, 斯洛伐克, 馬來西亞....) 也省去了各地所需要花費的模具費用. 想想看每個機種形狀都不一樣, 都必須搭配一套模具. Sony 可能有 60 多種機台型號, 再乘上 5 個以上的生產基地, 換算過來一年模具開銷超過100萬美金而且每年都出新機種! 而我們氣柱緩衝的設計是以共用為訴求, 所以只需要兩種尺寸就可以通吃全部的機型. 最後就是環保概念上比保麗龍更突出, 不但燃燒無毒, 而且屬於第七號塑膠回收 (PE/PA), 降低37% 的碳排放量. 這事跡已被 Sony 列為神話, 並且在日本大阪總部特別設立了一個展示專櫃開放給大眾參觀. 托 Sony 的福不但帶來了滿滿的訂單量之外,, 讓我們的產線又擴大了 10 條線, 版圖也越來越大, 終於也在日本跟馬來西亞分別設立了辦事處與工廠專門服務 Sony
<公司里程碑>
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金
3.績效獎金
◆ 環境類
好山好水好空氣, 臨山的幽居風水寶地，避開都市繁華的避風港，神清氣爽好氣氛
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
◆ 其他福利
1.員工慶生
2.公司聚餐
3. 提供相關課程補助
◆ 制度類
1. 順暢的升遷管道
2.喝不完的星巴克咖啡
期待你與公司一起成長!
