工作內容

【工作內容】
1.使用 Golang 開發、測試、部署並維護廣告業 Ad server 的後端服務。
2.運用 K8S/EKS 進行容器化部署和管理,確保服務的穩定性和可擴展性。
3.使用 git 進行版本控制,並參與團隊的協作開發流程。
4.在 AWS 環境下構建、配置和維護廣告服務相關的基礎設施,並優化相關資源的使用。
5.具備微服務架構的經驗,能夠將複雜的系統分解為獨立的服務並進行整合。

條件要求

【基本要求】
1.熟悉 Linux 系統與環境操作指令。
2.熟悉 GIT 版本控制。
3.精通 Golang ,並有實際後端經驗。
4.了解 grpc 框架,熟悉微服務開發。
5.對於 K8S/EKS 有基礎的理解和操作經驗,能夠搭建和管理容器化環境。
6.熟悉 AWS 相關服務的基礎知識,對於雲端環境的搭建和管理有一定的經驗。

加分條件

【加分項目】
1.有使用AWS/GCP等雲端服務的經驗
2.處理高併發及高流量的專案開發經驗
3.有開發過使用RESTful API的經驗
4.有開發過前後端分離的經驗
5.有開發廣告系統的經驗

員工福利

法定項目

週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、產檢假、員工體檢、婚假

其他福利

【基本保障】勞保、勞退、健保,新人教育訓練,週休二日,一個都不少!
【彈性工時】彈性上下班 (每天8:00~10:00彈性上班, 同仁可以自己安排工作時間)
【各種休假】提供年假、周年慶假,休息是為了走更長遠的路!
【獎勵制度】明確的獎勵制度, 發現金紅包 , 有機會年終獎金翻倍!!!
【各式活動】團康Party、部門聚餐、公司內外產業講座進修課程
【同仁福利】提供購買筆電補助、生日假,三節禮金、生日紅包、年終獎金等你拿!
【尾牙活動】每年尾牙整天出去玩,晚上吃飯+抽獎,有吃又有玩
【國內外員工旅遊】
2015年 中國港澳員工旅遊
2016年 泰國曼谷員工旅遊
2017年 日本大阪員工旅遊
2018年 日本北海道員工旅遊
2019年 菲律賓宿霧員工旅遊
2020年 澳洲黃金海岸員工旅遊
2021年 國內花蓮員工旅遊
2022年 國內高雄+屏東員工旅遊
2023年 泰國曼谷員工旅遊
2024年 日本大阪員工旅遊

 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)