工作內容

【工作內容】
1.開發新產品
2.維護既有產品
3.依需求開發API
4.系統故障排除
5.處理來自PM的功能性需求、技術可行性評估

條件要求

【基本要求】
1.1年以上的實務開發經驗。
2.對程式物件導向與MVC架構有基本概念。
3.熟悉 PHP(Laravel 尤佳), DB(MySQL、BigQuery 尤佳), Linux(需會基本指令), Git。
4.能夠根據不同的需求寫出安全性高、可讀性高、易擴充及維護的程式。
5.具備獨立開發能力及良好溝通能力,能有效收斂問題並提出解決方案。
6.願意嘗試學習新的技術。

加分條件

【加分項目】
1.處理高併發及高流量的專案開發經驗
2.有開發過使用RESTful API的經驗
3.有開發過前後端分離的經驗
4.有開發廣告系統的經驗
5.具備 C2C、B2C電商平台開發經驗
6.具有客戶管理或行為追蹤平台的開發經驗
7.有使用AWS/GCP等雲端服務的經驗
8.會使用 Go Lang
9.具備 PHPUnit 撰寫測試經驗
10.理解Scrum流程及Sprint執行方式,擔任過Scrum master

員工福利

法定項目

週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、產檢假、員工體檢、婚假

其他福利

【基本保障】勞保、勞退、健保,新人教育訓練,週休二日,一個都不少!
【彈性工時】彈性上下班 (每天8:00~10:00彈性上班, 同仁可以自己安排工作時間)
【各種休假】提供年假、周年慶假,休息是為了走更長遠的路!
【獎勵制度】明確的獎勵制度, 發現金紅包 , 有機會年終獎金翻倍!!!
【各式活動】團康Party、部門聚餐、公司內外產業講座進修課程
【同仁福利】提供購買筆電補助、生日假,三節禮金、生日紅包、年終獎金等你拿!
【尾牙活動】每年尾牙整天出去玩,晚上吃飯+抽獎,有吃又有玩
【國內外員工旅遊】
2015年 中國港澳員工旅遊
2016年 泰國曼谷員工旅遊
2017年 日本大阪員工旅遊
2018年 日本北海道員工旅遊
2019年 菲律賓宿霧員工旅遊
2020年 澳洲黃金海岸員工旅遊
2021年 國內花蓮員工旅遊
2022年 國內高雄+屏東員工旅遊
2023年 泰國曼谷員工旅遊
2024年 日本大阪員工旅遊

 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)