【工作內容】
國泰金控為臺灣服務客戶數最多的領先金融服務業者，並致力於成為亞洲最佳金融機構。國泰世華銀行為全臺灣數位服務用戶數的領先銀行，其數位銀行部為國泰金控數位轉型之重要推動引擎，致力於打造優質、創新的數位金融服務。
部門團隊由橫跨金融業與非金融業背景的多元菁英組成。其中非金融業出身的夥伴，分別來自管理顧問、網路科技、時尚旅遊、數位行銷等各領域。我們重視團隊合作文化，期待以多元團隊組成賦予金融服務更多前所未有的可能。
金融科技已在改變世界，而我們相信廣納多元背景人才是銀行業在這波潮流邁向頂尖的關鍵。加入國泰世華銀行數位銀行部，你將有機會改變臺灣金融發展史。
【職務說明 What you will do】
1. 負責開發及維護國泰世華銀行最大通路產品的後端程式。
2. 參與Scrum Team（包含PM、Designer、App開發）並共同努力達成每一次的Sprint Goal。
3. 協助評估、導入新工具或流程架構以提升開發效率。
【發展與培訓 Development & training 】
這是一項非常具挑戰性的工作，因此我們會進全力支援你在各工作階段的發展。從你加入的第一天起，我們將提供全方位的集團培訓計畫。首先你會得到產品知識訓練；並對於想深入了解的領域，可根據需求報名集團與知名企業合作，所提供的數位行銷、分析、使用者體驗等相關課程，形式包含定期系列講座、實戰工作坊。若這些課程無法滿足你的需求，也可自由選擇申請外部進修補助，並有機會得到全額進修補助。此外，團隊致力實踐小步快跑的敏捷精神，在這裡你可以和各種不同專業領域的好手一起討論並實做，我們希望你徹底融入Scrum Team中，你將不再只是個單純Follow Spec的碼農，而是能將自己想法提出並且實做在每日破百萬用戶的產品上工程師。
1.為加速招募流程進行，請務必同時投遞本行人才招募官網與104人力銀行職缺
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國泰世華銀行 人才招募官網
https://recruit.cathayholdings.com/
2.持有「數位人才探索計畫」相關認證證照申請者有優先面試機會（數位廣告課程，詳情請洽數位人才探索計畫網站：https://events.withgoogle.com/googlekepler/）
工作經驗:1年以上
學歷要求:大學以上
科系要求:資訊工程相關
【職位要求Qualification】
1. 一般人員具1年以上Java開發經驗。
2. 資深人員具5年以上開發經驗且為專案主要開發者。
3. 自我學習能加強，喜歡研究新技術外能著重思考最佳使用場景及可能。
4. 具團隊合作意識，能與成員協力合作，有Scrum經驗佳。
5. 樂觀進取、積極主動。
6. 敢於創新、挑戰不同
【專屬於你的幸福】
1. 三節獎金(春節、中秋及端午)
2. 生日禮金
3. 員工持股信託(行銷專員除外)
4. 年終獎金
5. 旅遊補助津貼
6. 定期教育訓練提升職場競爭力
7. 子女教育基金
【你應該擁有的幸福】
1. 勞保.健保補助
2. 團體保險及健康健檢計畫
【一起陪伴的幸福】
1. 婚喪贈助津貼
2. 急難救助金
3. 住院補助金
4. 社團活動
5. 關係企業優惠
