【數位驅動】數位平台規劃人員 (Digital Platform Planner)(數數發，DDT)

【職務說明 What you will do】【職務說明 What you will do】
1.了解與分析目標客群的操作情境和輪廓，擬定策略設計符合市場需求的服務。
2.掌握專案開發進度，與專案利害關係人協調溝通。
3.掌握市場需求變動，並落實金融服務應用，快速反應修正目標與策略。
4.執行擬定服務作業與營運流程規畫，達成上線與推廣目標。
5.獨立完成平台服務之的量化與質化成效分析，並追蹤後續使用數字進行優化。

【公司部門簡介 About us】
國泰金控為臺灣服務客戶數最多的領先金融服務業者，致力於成為亞洲最佳金融機構。旗下的國泰世華銀行，為全臺灣數位服務用戶數的領先銀行，其數位銀行部更是國泰金控數位轉型之重要推動引擎，致力於打造優質、創新的數位金融服務。部門團隊由各領域菁英所組成，成員背景多元，橫跨金融產業、管理顧問、網路科技、時尚旅遊、數位行銷及新創科技等各領域。你將有機會與頂尖人才共事，共同實現數位新世代前所未有的可能。我們廣納優秀的專業人才，也打造開放溝通的工作環境。因為我們相信，唯有在開放式的團隊文化，才激得起最熱烈的革命火花。

金融科技已在改變世界，加入國泰世華銀行，你將有機會改變臺灣金融發展史。

【主要職責 Who we are looking for】
你將是數位平台與服務開發專案中最關鍵的成員。你必須負責產品方向與願景，並確實傳達給團隊成員。與開發團隊成員朝正確的目標前進。你必須要能與產品、開發團隊密切溝通合作，持續提升數位平台服務成長與拓展、使用者體驗，為數位平台與服務創造極大營收效益。

【職位要求 Qualifications】
1.至少3年以上從事金融或數位相關產業(如網路、電商、消費支付等領域)，具貸款經驗尤佳。
2.曾執行大型數位平台或專案開發經驗，具備與資訊人員溝通能力。
3.喜歡觀察消費者行為，並從中發現未滿足的市場需求。
4.具良好邏輯思維能力，擅長在數據中洞察分析問題。
5.具良好的表達能力，能適應頻繁溝通的工作環境，擔任跨事業單位的溝通窗口。
6.能獨立自主作業，且具高度執行能力與主動回報能力。

【專屬於你的幸福】
1. 三節獎金(春節、中秋及端午)
2. 生日禮金
3. 員工優惠存款(行銷專員除外)
4. 年終獎金
5. 旅遊補助津貼
6. 定期教育訓練提升職場競爭力
7. 子女教育基金

【你應該擁有的幸福】
1. 勞保.健保補助
2. 團體保險及健康健檢計畫

【一起陪伴的幸福】
1. 婚喪贈助津貼
2. 急難救助金
3. 住院補助金
4. 社團活動
5. 關係企業優惠