【科技數位人才聯合招募】數據工程師 Data Engineer

工作內容

本職務採先投、先審、先錄取!對於職缺有興趣的夥伴,歡迎手刀投遞,別錯過機會!

 

【About Us】

歡迎加入「國泰健康管理」!我們是一個充滿活力、追求創新、以數據和科技驅動健康管理變革的團隊!在這裡,你將與一群熱愛科技、關心健康、充滿創造力的夥伴並肩作戰,共同探索智能健康的無限可能。

 

我們同樣相信「想要健康不能靠感覺」,

而是要依靠精準的數據和AI技術。通過數據分析和AI的力量,

我們能夠深入理解健康數據,提供更精確、更個性化的健康管理解決方案,真正實現健康與生活的無縫融合。

我們的團隊專注於利用先進的生成式AI、機器學習和深度學習技術,將數據轉化為有價值的健康洞見。

無論是運動方式、飲食建議、營養補給,還是醫療服務的轉介,我們都致力於提供高效且可持續的數據驅動型健康策略,讓每個人都能在生活中隨時掌握自己的健康狀況。

我們堅信,數據與AI的結合將引領未來的健康管理革命。

讓健康不再是一種感覺,而是有科學、有依據的生活方式改變。我們的目標就是讓每個人都能擁有健康、自信的生活,實踐『健康就在生活裡,解方就在數據裡』。

 

【 你要做什麼呢 ?】

  1. 負責設計、開發和維護雲地數據架構,包括配置和管理數據庫、存儲和計算資源。持續優化並確保數據平台的安全性、可擴展性和高效性,以滿足業務需求。
  2. 與跨部門團隊合作,深入了解業務需求並提供有效的數據解決方案。設計並實施適合的數據解決方案,並提供必要的技術支持和培訓,以確保業務用戶能夠有效管理和利用數據資源。
  3. 負責研究和評估新技術,並將其應用於數據架構的開發和維護。評估和導入AWS、GCP等新的雲端技術和服務,以提升數據處理和分析的效率和準確性,並積極推動創新解決方案的實施。
  4. 設計和實施企業級的數據管理和資料治理架構,包括元數據管理、資料品質監控和合規性管理。確保數據的準確性、一致性和可信度,以支持業務的策略決策和長遠發展。

條件要求

  1. 至少1年以上的雲地數據架構設計和開發經驗
  2. 熟悉雲端服務AWS,可使用相關服務搭建及維護數據架構
  3. 熟練掌握數據庫技術和SQL語言,熟悉NoSQL等大數據技術
  4. 有良好的解決問題的能力和技術研發力,能夠快速反應和解決問題

加分條件

  1. 具有雲端服務管理/維運經驗
  2. 具備資料倉儲或大數據平台導入經驗
  3. 具備技術架構規劃能力及制定使用技術規範,包括系統架構設計、資料流程設計、技術可行性評估、資料儲存及串流評估等
  4. 熟悉數據開發及營運流程,具CI/CD、DevOps、MLOps等相關經驗

員工福利

法定項目

勞保、健保、員工體檢、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、勞退、產檢假、就業保險、防疫照顧假、職災保險、婚假

其他福利

 

👬❤️ 開放、友善的職場文化 

.我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化,不被自己的角色侷限,支 持主動提出任何能幫助現況更好的建議,讓您發揮自身影響力。
.我們鼓勵並建立暢通的溝通文化:每年度高階主管與基層同仁座談聊聊、內部建立溝通信箱、員工滿意度調查與進度回報,一起讓工作環境更好!
.定期執行年度員工關係關懷活動.不定期部門聚餐活動、年度尾牙或春酒不可少!

🩺 🩺 國泰健康管理,當你的健康守門員

.涵蓋直系眷屬的團體保險方案(包含定期壽險、住院醫療、失能險等)由公司全額負擔保費,直系眷屬也納入理賠範圍,照顧你,也守護你的家人!
.在職員工每年提供一次免費企業高端健檢檢查健康。
.諮商補助(EAP 職涯/心理/健康/法律/財務諮詢)。
.我們營養師、健管師、護理師就是你的同事!就在你的身旁!
.集團健康活動:每季集團健走日、全集團步步攻億走、公司運動會、員工運動社團等活動。

💰✈️ 獎金多元、特約優惠 ,幸福感爆棚

. 年終獎金、 集團資深員工獎勵金。
. 伙食津貼 $4,500/季、端午/ 中秋禮金各$3,000、生日禮金$2,500、年度護士節禮券、員工自選福利禮券也還有各類技術人員證照津貼等。
. 下一段人生祝福:結婚補助$11,000、結婚禮金 $4,600、生育補助$11,000….等。
. 人才推薦、口碑推廣(親友透過你選擇公司服務),你都能享有各類業務推廣獎金!

 🍰☕️ 舒適的工作環境,職能職涯不卡卡

. 舒適的自助交誼廳, 研磨咖啡機任你喝到飽!讓你不用再跑便利商店醒醒腦!
. 提供冰箱、微波爐、蒸飯箱等,自備便當不用再煩惱!. 完整的內外部教育訓練、線上學習平台 Hahow,讓你在工作中也能有機會技能數點滿!
. 三大語言學習平台(巨匠、TutotrABC、科見等)學費優惠。
. 多元職場能力發展、集團內部轉調機會。

📅🏥 享優於勞基法規之假別

.全薪的健檢假:任職滿一年以上的正職全職同仁,每年可靈活安排健康檢查時間, 且不影響特休時數,讓員工能夠定期檢視健康狀況。
.健康守護保障:每位同仁每年可享有5天全薪病假的保障,確保員工能專心修養。

🌳🌳 國泰一家人 集團滿貫獨享優惠

. 國泰健管(健康檢查/產後住房/醫美療程優惠/健促營養品等)員工及眷屬優惠。
. 杏保醫網(社區診所)掛號費、自費疫苗、復健等優惠。
. 國泰商旅(和逸、慕軒、國泰萬怡等)住宿、餐旅優惠專案。
. 國泰醫院掛號費、住院優免(含眷屬)。
. 國泰霖園集團小樹購,享有員工優惠價格。
. 其他集團特約廠商優惠(飲品、餐點折扣優惠)。
. 台灣大哥大企業客戶、筆電、螢幕、3C 產品專屬優惠:員工及眷屬皆可適用!

備註:各項福利制度適用公司保有變更權力。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)