【科技數位人才聯合招募】資深數位視覺設計師 Digital Visual Designer

本職務採先投、先審、先錄取！對於職缺有興趣的夥伴，歡迎手刀投遞，別錯過機會！

【About Us】

歡迎加入「國泰健康管理」！我們是一個充滿活力、追求創新、以數據和科技驅動健康管理變革的團隊！在這裡，你將與一群熱愛科技、關心健康、充滿創造力的夥伴並肩作戰，共同探索智能健康的無限可能。
我們相信「想要健康不能靠感覺」，而是基於精準數據的科學管理。
我們的使命是：整合數位、數據和 IT 技術，打造個人化的健康管理解決方案，讓人人都能擁有健康自信的人生，實踐『健康就在生活裡，解方就在數據裡』。

視覺設計師就是團隊裡的… 「室內設計師」！
你將專注於將產品的「空間」佈置得既美觀又實用。
你能夠確保每個「家具」按鈕、圖示、色彩，都擺放在理想的位置。
你的產品讓使用者喜愛，並讓操作變得直觀順暢。 透過細緻的設計，你讓使用者不僅「住得舒服」，還愛上這個「家」的獨特風格。

【We Need You to …】

1. 積極參與產品設計過程，與產品經理、UX研究員和開發團隊密切協作。
2. 根據產品需求，產出視覺設計方案，包括介面、圖標和插畫等。
3. 負責製作高擬真原型和設計稿。
4. 確保所有設計方案符合品牌風格並提升使用者體驗。
5. 持續學習最新的設計趨勢和技術，以保持設計的創新性和競爭力。

1. 3年以上視覺設計經驗，有 UI/UX 設計經驗者佳
2. 精通設計軟體，如 Adobe Photoshop、Illustrator、Sketch 等
3. 優秀的視覺設計能力和創意
4. 良好的溝通協調能力和團隊合作精神
5. 對設計趨勢有敏銳的觀察力
    

1. 熟悉AI製圖技能者佳
2. 具備動態圖形設計或影片剪輯能力
3. 熟悉前端開發技術，如 HTML、CSS、JavaScript
4. 有成功設計數位健康產品介面的經驗

👬❤️ 開放、友善的職場文化 

．我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化，不被自己的角色侷限，支 持主動提出任何能幫助現況更好的建議，讓您發揮自身影響力。
．我們鼓勵並建立暢通的溝通文化：每年度高階主管與基層同仁座談聊聊、內部建立溝通信箱、員工滿意度調查與進度回報，一起讓工作環境更好！
．定期執行年度員工關係關懷活動．不定期部門聚餐活動、年度尾牙或春酒不可少！

🩺 🩺 國泰健康管理，當你的健康守門員

．涵蓋直系眷屬的團體保險方案（包含定期壽險、住院醫療、失能險等）由公司全額負擔保費，直系眷屬也納入理賠範圍，照顧你，也守護你的家人！
．在職員工每年提供一次免費企業高端健檢檢查健康。
．諮商補助（EAP 職涯/心理/健康/法律/財務諮詢）。
．我們營養師、健管師、護理師就是你的同事！就在你的身旁！
．集團健康活動：每季集團健走日、全集團步步攻億走、公司運動會、員工運動社團等活動。

💰✈️ 獎金多元、特約優惠 ，幸福感爆棚

． 年終獎金、 集團資深員工獎勵金。
． 伙食津貼 $4,500/季、端午/ 中秋禮金各$3,000、生日禮金$2,500、年度護士節禮券、員工自選福利禮券也還有各類技術人員證照津貼等。
． 下一段人生祝福：結婚補助$11,000、結婚禮金 $4,600、生育補助$11,000….等。
． 人才推薦、口碑推廣（親友透過你選擇公司服務），你都能享有各類業務推廣獎金！

 🍰☕️ 舒舒適的工作環境，職能職涯不卡卡

． 舒適的自助交誼廳， 研磨咖啡機任你喝到飽！讓你不用再跑便利商店醒醒腦！
． 提供冰箱、微波爐、蒸飯箱等，自備便當不用再煩惱！． 完整的內外部教育訓練、線上學習平台 Hahow，讓你在工作中也能有機會技能數點滿！
． 三大語言學習平台（巨匠、TutotrABC、科見等）學費優惠。
． 多元職場能力發展、集團內部轉調機會。

📅🏥 享優於勞基法規之假別

．全薪的健檢假：任職滿一年以上的正職全職同仁，每年可靈活安排健康檢查時間， 且不影響特休時數，讓員工能夠定期檢視健康狀況。
．健康守護保障：每位同仁每年可享有5天全薪病假的保障，確保員工能專心修養。

🌳🌳 國泰一家人 集團滿貫獨享優惠

． 國泰健管（健康檢查/產後住房/醫美療程優惠/健促營養品等）員工及眷屬優惠。
． 杏保醫網（社區診所）掛號費、自費疫苗、復健等優惠。
． 國泰商旅（和逸、慕軒、國泰萬怡等）住宿、餐旅優惠專案。
． 國泰醫院掛號費、住院優免（含眷屬）。
． 國泰霖園集團小樹購，享有員工優惠價格。
． 其他集團特約廠商優惠（飲品、餐點折扣優惠）。
． 台灣大哥大企業客戶、筆電、螢幕、3C 產品專屬優惠：員工及眷屬皆可適用！

備註：各項福利制度適用公司保有變更權力。