工作內容

本職務採先投、先審、先錄取!對於職缺有興趣的夥伴,歡迎手刀投遞,別錯過機會!

 

【About Us】

歡迎加入「國泰健康管理」!我們是一個充滿活力、追求創新、以數據和科技驅動健康管理變革的團隊!在這裡,你將與一群熱愛科技、關心健康、充滿創造力的夥伴並肩作戰,共同探索智能健康的無限可能。
我們相信「想要健康不能靠感覺」,而是基於精準數據的科學管理。
我們的使命是:整合數位、數據和 IT 技術,打造個人化的健康管理解決方案,讓人人都能擁有健康自信的人生,實踐『健康就在生活裡,解方就在數據裡』。

 

你是我們數位團隊在尋找的「鍊金術師」嗎?

 

如同鍊金術般,將複雜的技術轉化為完美無縫的使用者體驗,這就是我們數位團隊的魔法!

加入我們,運用你的創意和技術,打造引人入勝的數位健康產品,如同精心鍛造的神裝,能輕鬆引導使用者完成操作,讓每個人都能在數位世界中簡單而愉快地進行互動!

 

我們希望這一位鍊金術師擁有…

🔍 敏銳的洞察力,總能發現問題並設計創新的解決方案

📌 一雙精準的眼睛,從繁雜的資訊中擷取核心關鍵的重點

🤝 充滿魔力的溝通協調技巧,能將人、事、物完美串連起來

 

【We Need You to …】

  1. 管理並有效串接 LINE 官方帳號與內部系統,確保溝通順暢和使用者體驗的提升。
  2. 制定並管理產品的長期願景、策略方向和發展路線,讓每個階段都朝目標前進。
  3. 訂定產品規格和功能需求文件,確保產品符合使用者期望。
  4. 進行市場研究、競品分析和用戶需求分析,有效定位產品差異化。
  5. 管理產品開發流程,拆解需求並與設計、開發、測試團隊緊密合作,確保產品如期如質。
  6. 監控產品的運營績效,根據用戶回饋和數據分析進行優化迭代,提升用戶滿意度與產品價值。
  7. 持續探索數位健康產品的創新可能性,並尋求潛在的商業模式,以拓展市場影響力。

[面試時需準備] :2個以上過往完整專案簡報或作品(數位行銷或數位產品企劃為主,產品及專案規模不限)

條件要求

  1. 熟悉Line官方帳號系統功能及相關模板
  2. 5年以上數位產品管理經驗,有健康管理產業經驗者佳
  3. 熟悉產品開發流程和方法論,如敏捷開發、設計思考
  4. 優秀的數據分析能力和商業思維
  5. 良好的溝通協調能力和團隊合作精神
  6. 具備產品規劃、設計和創新能力
  7. 對數位健康產業有熱情,並樂於學習新知

加分條件

  1. 有擔任敏捷教練經驗或擅長使用者研究者佳
  2. 熟悉會員經營機制、行銷自動化等經驗
  3. 具備基本英文溝通能力

員工福利

法定項目

勞保、健保、員工體檢、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、勞退、產檢假、就業保險、防疫照顧假、職災保險、婚假

其他福利

 

👬❤️ 開放、友善的職場文化 

.我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化,不被自己的角色侷限,支 持主動提出任何能幫助現況更好的建議,讓您發揮自身影響力。
.我們鼓勵並建立暢通的溝通文化:每年度高階主管與基層同仁座談聊聊、內部建立溝通信箱、員工滿意度調查與進度回報,一起讓工作環境更好!
.定期執行年度員工關係關懷活動.不定期部門聚餐活動、年度尾牙或春酒不可少!

🩺 🩺 國泰健康管理,當你的健康守門員

.涵蓋直系眷屬的團體保險方案(包含定期壽險、住院醫療、失能險等)由公司全額負擔保費,直系眷屬也納入理賠範圍,照顧你,也守護你的家人!
.在職員工每年提供一次免費企業高端健檢檢查健康。
.諮商補助(EAP 職涯/心理/健康/法律/財務諮詢)。
.我們營養師、健管師、護理師就是你的同事!就在你的身旁!
.集團健康活動:每季集團健走日、全集團步步攻億走、公司運動會、員工運動社團等活動。

💰✈️ 獎金多元、特約優惠 ,幸福感爆棚

. 年終獎金、 集團資深員工獎勵金。
. 伙食津貼 $4,500/季、端午/ 中秋禮金各$3,000、生日禮金$2,500、年度護士節禮券、員工自選福利禮券也還有各類技術人員證照津貼等。
. 下一段人生祝福:結婚補助$11,000、結婚禮金 $4,600、生育補助$11,000….等。
. 人才推薦、口碑推廣(親友透過你選擇公司服務),你都能享有各類業務推廣獎金!

 🍰☕️ 舒舒適的工作環境,職能職涯不卡卡

. 舒適的自助交誼廳, 研磨咖啡機任你喝到飽!讓你不用再跑便利商店醒醒腦!
. 提供冰箱、微波爐、蒸飯箱等,自備便當不用再煩惱!. 完整的內外部教育訓練、線上學習平台 Hahow,讓你在工作中也能有機會技能數點滿!
. 三大語言學習平台(巨匠、TutotrABC、科見等)學費優惠。
. 多元職場能力發展、集團內部轉調機會。

📅🏥 享優於勞基法規之假別

.全薪的健檢假:任職滿一年以上的正職全職同仁,每年可靈活安排健康檢查時間, 且不影響特休時數,讓員工能夠定期檢視健康狀況。
.健康守護保障:每位同仁每年可享有5天全薪病假的保障,確保員工能專心修養。

🌳🌳 國泰一家人 集團滿貫獨享優惠

. 國泰健管(健康檢查/產後住房/醫美療程優惠/健促營養品等)員工及眷屬優惠。
. 杏保醫網(社區診所)掛號費、自費疫苗、復健等優惠。
. 國泰商旅(和逸、慕軒、國泰萬怡等)住宿、餐旅優惠專案。
. 國泰醫院掛號費、住院優免(含眷屬)。
. 國泰霖園集團小樹購,享有員工優惠價格。
. 其他集團特約廠商優惠(飲品、餐點折扣優惠)。
. 台灣大哥大企業客戶、筆電、螢幕、3C 產品專屬優惠:員工及眷屬皆可適用!

備註:各項福利制度適用公司保有變更權力。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)