【工作的核心職責 Responsibilities】
1. 福委會會議召集、相關事項執行與協助。
2. 員工福利事項規劃與執行。
3. 勞資會議召集與辦理。
4. 職業衛生安全維護與四大計劃辦理。
5. 雇主品牌推展與維護。
6. 教育訓練課程籌備與辦理。
7. 績效考核作業。
8. 主管指派專案。
人資相關工作經驗2年以上者佳
個性活潑開朗、主動積極、積定性高、喜歡與人相處
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