【營運行政部】人力資源專員

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄，包括員工個人基本資料、績效評核紀錄等。
2. 規劃與管理新進人員報到教育訓練，優化相關訓練制度。
3. 執行人才招募、甄選與任用作業、實習生計畫。
4. 勞健保及薪資相關計算。
5. 員工教育訓練、規劃學習資源。
6. 協助辦理員工福利、尾牙、分享會等相關活動。
7. 規劃與協調所有與員工相關的問題，包括雇用契約、薪酬、勞動法令、員工關係等。
8. 協助導入人事管理作業系統、制定操作守則
 

▼上班時間
週一至週五10:00-19:00 或 9:00-18:00（彈性工時），週休二日

✓ 3年人資 Full function 經歷
✓ 具備耐心，能與他人合作，勇於面對挑戰
✓ 對於建立企業文化和公司制度有興趣
✓ 具備極佳的自主性、耐性、同理心和責任感
✓ 觀察力敏銳，善於體察同事的心情
✓ 善於溝通協調，人際能力佳，活潑熱情
 

• 策略性人力資源管理師
• 全方位基礎人力資源管理師認證
• 有教育、出版產業相關工作經驗佳

▌ 工作福利
⟡ 個人進修及購書預算
⟡ 慶生蛋糕及生日假
⟡ 員工聚餐吃飽又吃好，免費零食下午茶無限供應
⟡ 彈性工時制度，上下班時間自己決定
⟡ 不定期舉辦出遊、電影包場等活動
⟡ 員工健檢、旅遊、結婚、生育補助
⟡ 年終獎金、績效獎金
⟡ 每月心情假，工作不blue