【商務開發】商務發展副理/經理

adGeek-為品牌打造D2C直通顧客的成功利器

工作內容

《你所不知道的數位行銷事業部》
adGeek業務團隊是客戶最可靠的銷售夥伴,協助客戶創造持續性的營收成長,為品牌打造D2C時代最強行銷利器。並與公司內部夥伴 – 數位行銷企劃、客戶成功團隊、營運支援團隊、產品團隊等跨團隊協作,透過智慧Martech技術與全渠道行銷視野,協助客戶洞悉市場動向、建立品牌與顧客的深度關係,使adGeek成為客戶心中最佳數位行銷夥伴。

《你的工作包含什麼項目呢?》
1. 積極開發潛在品牌主,推廣數位行銷方案與策略規劃提案。
2. 與大型品牌主和廣告代理商關係維繫,建立長期合作夥伴關係。
3. 與內部夥伴跨團隊協作,產出數位行銷策略執行成效。

《你的一天會是怎樣呢?》
美好的一天,從充實的早晨開始!活用清晰靈活的腦袋,透過各式渠道開發合作對象,與潛在品牌主進行接觸,推廣adGeek的數位行銷服務內容及商業價值。不定期與長期配合的大型品牌主和廣告代理商,討論年度行銷策略與預算分布,將需求傳遞給公司內部夥伴作提案準備。當品牌主提出需求和疑問時,積極回應專業建議,帶給品牌主專屬的策略觀點及執行計劃與成效結果。總體來說,我們是專業的數位行銷銷售夥伴,透過開發潛力品牌主與滿足客戶需求,提供專業服務創造營收新高峰!

《成為我們的夥伴需要有什麼特質呢?》
1. 學習力:快速吸收產品知識、清楚行銷趨勢
2. 解決力:精準分析問題原因、找出處理方案
3. 適應力:因應市場快速變動、迅速調整戰略
4. 銷售力:挖掘客戶需求、積極開發合作機會
5. 經營力:完善溝通需求、啟動深度客戶合作
6. 執行力:運用各方資源、完美達成業績目標

具備以上特質,將有機會成為adGeek卓越領先的專業銷售業務!

條件要求

1. 擁有1 - 2年以上數位行銷或業務相關工作經驗。
2. 具基本媒體相關知識(Google、Facebook、LINE...等媒體渠道)
3. 具規劃提案、客戶拜訪及客戶關係維護經驗
4. 擁有強烈企圖心,願意接受高薪工作挑戰

加分條件

1. 與經驗豐富的前輩交流,從客戶開發、服務到關係經營,全方位能力提升。
2. 成為陪伴並帶動客戶持續成長的專業夥伴。
3. 清楚數位行銷的趨勢,建立宏觀的全媒體視野。
4. 跨部門溝通能力提升,讓你軟、硬實力兼具。
5. 一群與你共同成長的夥伴,讓你在數位的環境裡不斷突破與前進。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

工作環境 at adGeek
》透明開放的溝通文化 - 還有1 on 1的機制
》交通便利的地理位置 - 位在信義敦南商圈,坐擁敦南樹海
》明亮、開放式的氛圍 - 工業風的辦公環境,年輕有活力的工作氣氛及夥伴們
》舒適的員工交誼區 - 與夥伴交流分享新知與生活,度過美好工作時光
》視野遼闊紓壓按摩椅室-幫你舒緩疲勞壓力,給你滿滿的精神與活力
》貼心的哺乳室及孩童遊戲室 - 媽咪的專屬哺乳空間,我們也歡迎小小家屬下課來訪

正職員工福利 at adGeek
》優於法令給假 - 報到即享有休假,15天按年度在職比例給假;每年7天全薪病假
》到職滿半年可申請每周一天在家工作,讓你免通勤趕車上下班
》彈性一小時上、下班時間,避開擁擠人潮與車潮;遇到補班日自動調整WFH
》歡樂主題尾牙 - 每年不一樣的dress code,讓你發揮你的創意變裝
》員工旅遊 - 不定期大手筆的國內外員工旅遊
》Team Building - 玩好玩滿,享受跟同事的快樂時光
》壽星專屬生日禮 - 絕對不會忘記你的生日
》滿滿的零食區 - 咖啡、茶飲及零食餅乾讓你工作時肚子不空虛
》貼心的保障 - 執行及非執行勤務期間都有保險當你的防護網
》健康諮詢室 - 專業護理師及醫師定期駐點,提供健康諮詢與協助
》職福會相關活動-讓你一整年活動滿滿,享受職場樂趣

※實習生依照勞基法保障員工權益及投保勞保、健保、勞退等,保障完整權利!

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)